Руководитель отдела продаж
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Кто мы?
Мы группа компаний «АВТОграф» с 25-летней успешной историей импорта и дистрибуции материалов для кузовного ремонта.
Мы продаем качественную продукцию, создаем свои торговые марки и успешно развиваем их. Вы тоже можете стать частью проектов, которыми сможете гордиться!
Что вы получите:
- Заработная плата: от 150000 р на руки, обсуждается на собеседовании ;
- График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00;
- Официальное оформление по ТК РФ с полным соц. пакетом;
- Сотрудничество с крупными региональными партнерами;
- Комфортный офис с собственной закрытой парковкой;
Что вы будете делать:
- Работать с персоналом: планирование, контроль и организация работы отдела продаж;
- Координировать отдел технической поддержки продаж;
- Анализировать и развивать клиентскую базу;
- Выполнять план продаж, контролировать дебиторскую задолженность;
- Заниматься формированием и реализацией ценовой политики, скидок.
- Развивать продажи и ассортимент у действующих партнеров;
-
Быть в прямом и постоянном контакте с ключевыми партнерами;
-
Обучать персонал ассортименту и развивать навыки продаж.
Нам важно:
- Опыт на должности руководителя отдела продаж от 2 лет (знание рынка ЛКМ, расходных материалов и оборудования будет вашим преимуществом);
- Опыт анализа региона и определения потенциалов развития;
- Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и руководителями отдела закупок;
- Умение устанавливать контакт, презентовать продукт, обрабатывать возражения;
- Стремление к обучению и развитию;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Желание и способность достигать намеченных целей.
Ждём вас в нашей команде!
Вакансия опубликована:
вчера,
Тольятти
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 44 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
86%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Корпоративные мероприятия
57%
Удобное расположение работы
57%
Медицинское страхование
52%
Оплата больничного
48%
Место для парковки
43%
Корпоративный транспорт
36%
Компенсация питания
36%
Профессиональное обучение
32%
Оплата мобильной связи
27%
Система наставничества
18%
Оплата транспортных расходов
9%
Гибкий рабочий график
7%
Удаленная работа