Диспетчер транспортного отдела
107 600 - 135 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Контроль за своевременной сдачей путевых листов, товарно-транспортных накладных, правильностью оформления документов;
- Обработка путевых листов;
- Прием заявок на перевозку грузов;
- Анализ сменных заданий;
- Составление отчетности по грузоперевозкам;
- Учет ГСМ.
- Среднее профессиональное/высшее;
- Обязательное знание и опыт работы в: 1С УАТ, 1С Документооборот!!!
- Стаж работы Диспетчером в автотранспортном предприятии не менее 2-х лет!!!
Условия:
- Заработная плата от 107 600 до 135 000 руб. "на руки" за вахту 30 дней;
- Работа только вахтовым методом - мес/мес (рабочая вахта с 20 числа месяца по 19 число следующего месяца, далее месяц отдыхающая вахта);
- Проживание в вахтовом городке - модульные вагончики (Башкирия, Свердловская область)!!!
- Дополнительно выплачивается вахтовая надбавка 665 руб. в сутки (20 000 руб. за вахту);
- Компенсация проезда;
- ДМС, НС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и т.д.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Орел
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Транспортный диспетчер
Казань,
февраль 2024
Что нравится
Стабильность. Выплаты 2 раза в месяц без обмана.Компенсация проезда.
Что можно улучшить
Всё нормально, как обычно на вахте. Но, работа в основном в северных районах.(много дней в пути до работы и обратно)
Диспетчер транспортный
Ядрин,
декабрь 2023
Что нравится
Не плохие условия труда, возможность карьерного роста. Зарплата белая и вовремя
Что можно улучшить
Улучшить условия жизни и питание и было бы отлично
Диспетчер
декабрь 2023
Что нравится
Чётко поставленные задачи, зарплата без задержек и уровень зарплаты
Что можно улучшить
Обратную связь между начальством и сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 196 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
65%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Оплата больничного
46%
Оплата транспортных расходов
38%
Медицинское страхование
36%
Компенсация питания
34%
Профессиональное обучение
32%
Удобное расположение работы
32%
Корпоративные мероприятия
29%
Корпоративный транспорт
24%
Место для парковки
23%
Система наставничества
12%
Удаленная работа
12%
Оплата мобильной связи
11%
Гибкий рабочий график