Аналитик 1С ЗУП
Мы предлагаем:
- Работа на постоянной основе, выплаты ежемесячно + квартальная премия + премия по окончанию проекта
- Заслуженный отдых — планируйте отпуск по своему усмотрению без долгого ожидания и бюрократии и получайте оплату за время отпуск
- Забота о здоровье — получайте оплату за время больничного и пользуйтесь ДМС
- Свобода от офиса - работайте удаленно, наслаждаясь комфортом своего дома или любого удобного места
- Высокий доход — получайте оплату, которая на 20-40% выше среднего уровня на рынке
- Рассматриваем любой вид сотрудничества, который будет для вас наиболее интересным (белая зарплата или трудовой договор, ИП, Самозанятость, ГПХ
Гибкость в работе — берите столько проектов, сколько хотите, и работайте в удобном для вас режиме.
Обязанности:
• Оказывать консультации пользователям в рамках инструкций, своих знаний и помощи коллег.
• Заводить пользователей, назначать права по согласованным заявкам.
• Производить настройки системы по согласованным заявкам в рамках инструкций;
• Проверять корректность инструкций, полученных от аналитиков. Сообщать аналитикам о некорректности инструкций;
• Самостоятельно оценивать риски в знакомом функционале. В незнакомом функционале привлекает эксперта.
• Анализировать повторяющиеся инциденты, определять корневую проблему. Решает ее или эскалирует на эксперта.
• При озвучивании инициатив, технических решений или подходов валидировать их с ответственными.
• В рамках выполнения своих задач выявлять небезопасные подходы и/или уязвимости.
Требования:
• Базовые знания основных механизмов 1С.
• Дружелюбность и отзывчивость, желание помогать.
• Стрессоустойчивость.
• Умение совмещать несколько дел одновременно.
• Быстрая обучаемость.
• Знание основных механизмов конфигурации 1С:ЗУП версия 3 (модуль кадрового учета, расчет заработной платы), на уровне специалиста поддержки\консультанта.
Будет преимуществом
• Наличие сертификатов.
• Знание основных механизмов конфигурации 1С:Документооборот
• Знание методик тестирования API, технологий json.
• Умение читать технические задания\код разработчиков.
• Знание основных кадровых процессов.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).