Менеджер по работе с клиентами

Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и по количеству изготавливаемой продукции, а еще мы планируем увеличить парк своего оборудования.

А для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен именно ты. Профессиональный, замотивированный на результат и крутой заработок сотрудник, который не остановиться перед сложностями, а будет идти к поставленной цели.

Мы обеспечим тебе:

- Поддержку и заботу;

- Обучение и профессиональное развитие;

- Хороший и стабильный заработок.

- Индивидуальный подход. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы;

- Карьерный рост. У вас будет возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице.

Мы предлагаем вам:

- Среднемесячный доход: от 100 000 руб. (оклад + %), да мы еще платим просто % и у нас нет никаких KPI и потолка в заработной плате;

- Дополнительные премии и поощрения за достижения и вклад в развитие компании;

- Оформление по договору ТК РФ с первого дня;

- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

- Удаленная работа, график работы 5/2, с 10:00 до 18:00 по МСК;

- Продукт и услуга, которая востребована на рынке;

- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяца, чтобы избежать выгорания!

- Работа с заряженными на результат людьми, которые стремятся, как и ты достигнуть крутых результатов;

- обучение за счет компании;

- Возможность роста в компании за 6 месяцев до руководителя направления;

- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании.

Что предстоит делать:

- Обработка только входящих теплых и горячих заявок;

- Работа по скрипту и квалификация клиентов;

- Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом, который прошел

- квалификацию и заинтересован в услуге;

Что желательно иметь кандидату:

- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, crm-Битрикс 24, 1С), но если что, мы готовы научить

- Энергичность и уверенность в себе;

- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

- Умение слышать и слушать клиента;

- Опыт работы в телефонных продажах;

- Не бояться продавать по телефону.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное, почему именно Ты должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании! Мы предлагаем тебе возможности, которые помогут расти и развиваться в профессиональной сфере. Вот что ты получишь, став частью нашей команды!

Уважаемые соискатели, мы рассматриваем в команду сотрудника из Санкт-Петербурга!