Менеджер по мотивации и начислениям

«ВИТА» — крупная федеральная фармацевтическая компания, с более чем двадцатилетним опытом работы на Российском рынке, зарекомендовала себя как надежного и социально ответственного партнера.

Работа у нас — это:

• Уникальная возможность двигаться вперед, быть лидером;
• Экспертный опыт в сфере фармацевтики;
• Забота о людях и их здоровье;
• Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов.

Ключевые задачи:

• Ведение штатного расписания на предмет соответствия нормативно-штатным, кадровым документам, а также требованиям нормативной базы РФ;

• Подготовка к начислению заработной платы , расчет переменной части сотрудников при увольнении;

• Обработка заявок в 1С:ДО;

Необходимые компетенции:

• Знание разных видов начислений заработной платы (оклад, сменные графики, работа в выход. дни, почасовая оплата труда и пр.) и порядка начислений ЗП;

• Знание этапов кадрового делопроизводства: от приема сотрудника до начисления ему заработной платы;

• Владение программой 1С ЗУП версии 8.3 определенно будет Вашим преимуществом;

• Личные качества: внимательность, трудолюбие, ответственность, эмоциональный интеллект, готовность к изменениям, ориентация на бизнес.

Корпоративная и социальная ответственность:

• Оформление в соответствии с ТК РФ; компенсация сотовой связи;
• Конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2, суббота-воскресенье выходной;
• Комфортные условия труда: современный, светлый офис;
• Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство;
• Индивидуальные программы по развитию.
• Вкусные бесплатные обеды!

Если Ваша миссия помогать и заботиться о людях, если Ваши компетенции соответствуют нашим ожиданиям, если Вы нацелены на достижение высоких результатов, то мы рады будем видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития.