Технолог участка фармацевтических субстанций
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - написание и редактирование СОП;
- выяснение отклонений линии производства и ведение соответствующего журнала;
- составление анализа рисков для линии производства, расследование отклонений после выявления брака;
- выполнение плана производства ежемесячно;
- выполнение входного контроля полупродукта;
- выполнение расчёта состава для приготовления гальванической ванны;
- разработка схемы участка, с учетом новых гальванических линий.
- высшее образование фармацевтическое, химико-технологическое, в области биотехнологий;
- релевантный опыт работы на фармацевтическом производстве не менее 3 лет;
- подтвержденное регулярное повышение квалификации.
- оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- график работы : пн-пт, с 08:30 до 17:00;
- возможности для обучения и профессионального роста;
- комфортный офис в районе м. Щукинская, удобная локация, доброжелательная атмосфера в коллективе.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-химик
май 2023
Что нравится
Компания серьезно относится к обучению новых сотрудников и повышению знаний и квалификации у всего коллектива. Зарплата обговаривается на собеседовании индивидуально, но не ниже рынка труда по отрасли. Через несколько месяцев оформляют ДМС. Авексима старается улучшать технологии производства и запускает новые проекты, поэтому работать здесь интересно - для молодых специалистов опыт колоссальный.
Что можно улучшить
Мне кажется нужно развивать производство в регионах. Это единственное, что можно было бы улучшить.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
59%
Оплата больничного
48%
Медицинское страхование
41%
Удобное расположение работы
41%
Оплата мобильной связи
38%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Корпоративный транспорт
28%
Профессиональное обучение
21%
Корпоративные мероприятия
17%
Место для парковки
14%
Удаленная работа
14%
Оплата транспортных расходов
10%
Гибкий рабочий график
10%
Система наставничества