Врач акушер-гинеколог (разъездной характер работы, юг города)
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Приглашаем в коллектив профессионалов врача акушера-гинеколога на разъездной характер работы по югу города (амбулаторный прием, основное место работы).
Мы ожидаем от Вас:
- Оказание квалифицированной медицинской помощи по профилю "Акушерство и гинекология", в том числе ведение беременных;
- Определение необходимости дополнительных исследований;
- Использование современных методов диагностики, лечения, профилактики и реабилитации пациентов;
- Проведение необходимых исследований в рамках амбулаторного приема: УЗД, кольпоскопия;
- Ведение медицинской документации.
Мы ищем специалиста, у которого:
- Высшее медицинское образование "Лечебное дело", интернатура или ординатура "Акушерство и гинекология";
- Действующие сертификаты или аккредитация "Акушерство и гинекология", "Ультразвуковая диагностика";
- Опыт работы от 5 лет;
- Высокий уровень профессионализма;
- Пациентоориентированность.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата, оплата отпусков и больничных;
- Медицинский стаж;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- Медицинская форма;
- ДМС для Вас, включая стоматологию, и скидки для Ваших родственников;
- Регулярные медицинские конференции, разбор сложных клинических случаев, поддержка молодых специалистов на всех этапах;
- Командная работа в коллективе экспертов акушеров-гинекологов;
- Многопрофильность, возможность комплексного подхода к пациенту, консультирование всеми узкими специалистами;
- Возможность карьерного роста в профессиональном и управленческом направлении;
- Возможность заниматься оперативной гинекологией, ведением беременных высокой группы риска (после ЭКО, с антенатальными потерями);
- Разъездной характер работы по югу города, график составляется на месяц вперед;
- Удобное расположение филиалов - клиники находятся в шаговой доступности от метро.
Наши клиники на юге города находятся по адресам:
- м. Московская / м. Ленинский проспект, Ленинский проспект, д. 168/4;
- м. Московская, Московский проспект, д. 193/2;
- м. Проспект Ветеранов, ул. Танкиста Хрустицкого, д. 9;
- м. Проспект Славы / м. Ломоносовская, проспект Славы, д. 52/1;
- м. Фрунзенская, Московский проспект, д. 73/4.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 27 отзывов по этой специальности
Врач
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Близость до станции метроНеплохое мобильное приложение
Неплохой сайт
Что можно улучшить
-Низкая, даже в сравнении с государственными поликлиниками заработная плата-Качество менеджмента на местах оставляет желать лучшего.
-Высокая текучка кадров.
-Значительная забюрократизированность работы.
-Отсутствие командной работы.
-Проблемы не решаются месяцами.
-Неудобный график работы.
Врач-хирург
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Хорошая ЗП в сравнении с городом. Близость к дому. Отсутствие руководителей в ежедневном режиме.
Что можно улучшить
Уменьшить количество управленцев, которые не знают, чем руководят. Сменить медицинское руководство, многие засиделись и не выполняют свои обязанности. Руководство компании должно быть заинтересовано в каждом конкретном работнике, если он действительно достойный, участвовать у его судьбе. Снизить уровень понебратства. Уменьшить нелечебную нагрузку на врачей. Уменьшить количество совещанийя в том числе онлайн.
Рентгенолаборант МРТ/КТ
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
-гибкий график;-возможности для обучения/повышения квалификации;
-оплата медодежды и обуви;
-внутренний дмс
Что можно улучшить
-условия для отдыха и приема пищи;-зарплата едва догоняет рынок, для такой дорогой клиники несерьезно
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 171 отзыва
93%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
74%
Оплата больничного
68%
Удобное расположение работы
58%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
54%
Профессиональное обучение
31%
Гибкий рабочий график
31%
Система наставничества
19%
Удаленная работа
12%
Оплата мобильной связи
8%
Место для парковки
2%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт