Начинающий HR менеджер
В крупную и динамично развивающуюся компанию "HR Helper" требуется менеджер по подбору и адаптации персонала
Какие задачи предстоит выполнять:
- Полный цикл подбора линейного персонала
- Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов
- Работа с холодной базой (60+ звонков в день)
- Ведение кандидата до трудоустройства, информационная помощь, помощь в адаптации персонала
- Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании
- Отчетность по проделанной работе
=====================================================================
Ты нам подойдешь, если:
✅ умеешь грамотно выстраивать диалог и не боишься общаться с людьми
✅ готов расти и развиваться в сфере подбора персонала
✅ сможешь работать в режиме многозадачности
✅ у тебя уже был опыт подбора (будет большим преимуществом)
✅ есть опыт в подборе или готовность всему научиться
========================================================================
Что мы предлагаем начинающим специалистам:
- Фиксированный оклад 65.000 (55.000 на испытательном) + KPI по итогам работы + премии
- Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока (два месяца)
- комфортный, светлый, чистый офис в центре города
- График работы 5/2 с 9-18 в офисе
- Предоставляем технику для работы и оплату мобильной связи
- Молодой и дружный коллектив, в котором будет комфортно
- Кофе, чай и сладости для хорошего настроения
======================================================================
Оставляй свой отклик и стань частью нашей большой команды!
Вам может подойти данная вакансия если Вы также рассматривали:
начинающий специалист, HR менеджер, HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, менеджер по подбору, рекрутер, HR специалист, специалист по найму, начинающий специалист в сфере HR, ассистент HR менеджера, менеджер по продажам, продавец, специалист отдела продаж, специалист call-центра, звонки, менеджер по персоналу, специалист по подбору персонала, аналитик по кадровым вопросам, сотрудник отдела персонала, HR ассистент, координатор HR, технический рекрутер, HR коуч, HR аналитик, HR консультант, руководитель отдела по персоналу, главный специалист по подбору.