Директор филиала/кластера (Отели, Гостиницы, Рестораны)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Офис в Краснодаре
Разьездная работа
Обязанности:
- Аудит экономической и операционной деятельности объектов, находящихся под управлением
- Внедрение системы регулярного мониторинга качества оказываемых услуг на объектах
- Внедрение и обновление сетевых регламентов, регулирующих работу объектов
- Разработка и внедрение системы обучения сотрудников на объектах
- Руководство текущей финансово - хозяйственной деятельностью объектов в рамках договора управления с Управляющей компанией, направленное на достижение заданных финансовых результатов. Достижение объектами операционной рентабельности.
- Регулярный контроль за соблюдением стандартов операционных процедур на объектах
- Контроль бюджетирования и выполнения бюджета операционных отделов объектов и УК
- Контроль проведения проверок на объектах контролирующими органами и исполнения предписаний
- Стандартизация бизнес-процессов в УК и на объектах
- Контроль за инженерным обслуживанием объектов
- Контроль своевременного исполнения бюджета капитальных затрат на объектах
- Руководство коллективом, постановка задач, контроль исполнения поручений
- Обеспечение роста уровня клиентского сервиса на объектах, NPS и CSI
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет в должности операционного / генерального менеджера отеля, СТРОГО в гостиничном бизнесе;
- Опыт работы в запуске отелей начиная с "бетона"
- Знание технологий управления отелем;
- Знание правовых аспектов гостиничной деятельности;
- Знание и владение методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля/ гостиничного комплекса;
- Английский язык – разговорный;
- Оформление по ТК РФ;
- Профессиональный коллектив;
- ДМС в соответствии с Положением;
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Ростов-на-Дону
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
80%
Оплата больничного
75%
Удобное расположение работы
70%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Медицинское страхование
55%
Профессиональное обучение
55%
Корпоративные мероприятия
35%
Система наставничества
15%
Место для парковки
10%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата транспортных расходов
5%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания
5%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата мобильной связи