Заведующий литературной частью

Обязанности:

• Участвовать в формировании репертуара, подбирать необходимый литературный материал, вести работу с драматургами (инсценировщиками).
• Рассматривать творческие заявки и давать по ним заключения.
• Подготавливать авторские договоры, вести их учет, контролировать выполнение договорных обязательств авторами, организовывать обсуждение и приемку созданных произведений.
• Руководить издательской деятельностью, подготавливать или редактировать тексты.
• Осуществлять постоянную связь с прессой и другими средствами массовой информации, готовить и передавать информационные материалы о творческой жизни коллектива.
• Участвовать в исследованиях зрительской аудитории, проводить зрительские конференции, беседы и лекции.
• Вести табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников отдела.
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране и безопасности труда.
• Бережно относиться к имуществу работодателя и третьих лиц, за сохранность которого работодатель несет ответственность.
• Незамедлительно сообщать руководству о ситуациях, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, а также об угрозе сохранности имущества работодателя.
• Не допускать коррупционного поведения в своей трудовой деятельности и принимать меры по предупреждению коррупции в учреждении, в соответствии с рекомендациями, содержащимися в Кодексе этики и служебного поведения.
• Участвовать в профильных мероприятиях (конференции, выставки, круглые столы), направленных на развитие и популяризацию театра.
• Поддерживать общение с представителями Комитета по культуре, своевременно предоставлять ответы по вопросам постановочной части, постановочных планов театра и использованных литературных произведений.
• Организовывать участие театра в фестивалях: своевременно подавать заявки, отслеживать конкурсные программы и обеспечивать необходимую информационную поддержку.

Условия:

• Кабинет с кондиционером, вкусное и недорогое кафе для сотрудников, официальное трудоустройство и работа в гос. учреждении
• Хороший коллектив, график 5/2 (лояльный)