Кладовщик

1. ФУНКЦИИ

На кладовщика возлагаются следующие функции:

- Руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;

- Оформление складской и иной документации;

- Ведение складского учета, составление установленной отчетности.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

- Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдать режимы хранения, вести учет складских операций;

- Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;

- Организовывать отпуск, прием товарно-материальных ценностей, проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;

- Проверять соответствие принимаемых товарно-материальных ценностей сопроводительным документам;

- Осуществлять комплектование партий товарно-материальных ценностей по расходным накладным и их отпуск;

- Составлять дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т.д., акты на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу товарно-материальных ценностей;

- размещать товар, согласно правилам и условиям хранения для данной группы товаров;

- размещать товар, согласно установленному внутреннему распорядку (по ассортименту, производителю и т.д.);

- добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности;

- осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями.

- выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения Генерального директора Компании.

3. ПРАВА

Кладовщик имеет право:

3.1. знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности;

3.2. получать от руководителя, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.4. требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Условия:

• Режим работы 8:00-17:00
• Обед 13:00-14:00
• Обучение под контракт