HR - Менеджер по персоналу

Мы стартап компания, увеличиваем штат сотрудников, готовимся к дальнейшему росту. Вам предстоит взаимодействовать с новыми профессионалами, управлять подбором, адаптацией и развитием персонала, а также содействовать созданию и поддержанию корпоративной культуры, которая вдохновляет на новые свершения.
Кратко: HR, гибкий график, удалённая работа, классные возможности

Обязанности:

1. Поиск и подбор требуемого персонала:

- Проведение полного цикла рекрутинга: от составления профиля вакансии до проведения онлайн собеседований и завершения найма.

- Поиск талантов через разнообразные каналы, включая социальные сети -и специализированные площадки.

- Создание и реализация стратегии по привлечению лучших специалистов.

2. Адаптация и развитие сотрудников:

- Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников, чтобы каждый новичок почувствовал себя частью команды с первого дня.

- Организация процесса обучения и наставничества: от первого рабочего дня до успешной интеграции в коллектив.

- Разработка должностных инструкций.

3. Консультирование и поддержка руководства:

- Предоставление рекомендаций по управлению персоналом, поддержка лидеров в вопросах HR.

- Внедрение и контроль за эффективностью систем оценки и мотивации сотрудников.

- Желание работать в этой сфере, можно без опыта
- Умение работать в условиях многозадачности, стратегическое мышление и ориентированность на результат
- Английский язык желательно на уровне B1-B2

- Удаленная работа с гибким графиком (возможно участвовать в собрании в офисе 2-3 раза в месяц)

- KPI за успешного кандидата + ежемесячно бонусы от продаж команды

- Участие в инновационных и креативных проектах, возможности для профессионального роста и развития внутри компании

Что делать дальше? Если тебе интересна эта позиция, отправляй отклик! Мы ищем ответственного человека, который готов внести свой вклад в развитие компании и расти вместе с нами.