Слесарь-наладчик
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Фабрика здорового питания - это большое технологичное food производство, площадь 7500 кв., 35 тонн продукции в сутки, 3,5 млрд руб. инвестиций, 500 сотрудников. Основание - 2024г.
Наша бизнес-идея – готовая, качественная и главное безопасная еда с использованием автоматизированных, современных технологий пищевой промышленности.
Задачи:
- проведение плановых и аварийных ремонтов оборудования и механизмов на производстве
- диагностика неисправностей и определение способов их устранения
- оптимизация работы и настройка оборудования для повышения эффективности производства
- регулярное техническое обслуживание оборудования и механизмов
- работа с технической документацией, проведение необходимой документации при проведении ремонтных работ
- заправка и смазка оборудования
- тестирование оборудования после проведения ремонтных работ
- участие в разработке и внедрении новых технических решений и продуктов
- составление заявок на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчёты о работе
Что нам важно в кандидате:
- аналогичный опыт работы
- техническое образование
- выполнение графика ППР, время и количество простоев технологического оборудования
Мы предлагаем:
- профессиональное развитие в масштабном проекте, возможность обучения и стажировок
-
официальное трудоустройство и белую заработную плату
- график работы 2/2 (день/ночь)
- место работы: В. Пышма, ул. Феофанова, 4 Б
- доставку из Среднеуральска, Березовского и всех районов Екатеринбурга
- обучение и участие в конференциях за счет компании
-
широкий социальный пакет: ДМС со стоматологией, оплата фитнеса, частичная компенсация питания, скидки на собственную продукцию и многое другое
-
приглашать друзей работать в команду и получать бонус 5 000 ₽
Вакансия опубликована:
вчера,
Березовский (Свердловская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
67%
Корпоративный транспорт
67%
Система наставничества
67%
Оплата мобильной связи
67%
Медицинское страхование
67%
Профессиональное обучение
67%
Удобное расположение работы
67%
Оплата больничного
67%
Корпоративные мероприятия
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Компенсация питания
33%
Место для парковки