Наладчик стержневого автомата Laempe
125 000 - 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
На завод по производству нефтяных насосов требуется Наладчик стержневого автомата Laempe.
Обязанности:
- Проводить наладочный работы на стержневых автоматах по COLD-BOX-AMIN процессу
- Опыт работы на стержневого автомата Laempe;
- Знание технологии работы стержневых автоматов по COLD-BOX-AMIN процессу
- Умение различать и устранять причины возникновения дефектов на стержнях
Условия:
- График работы 6/1, 5/2 по 12 часов, дневные смены.
- В месяц на руки от 125 000 руб до 140 000 рублей (440 руб/час. день, 572 руб/час ночь)
- Официальное трудоустройство,
- зарплата 15 и 30 числа, есть авансирование.
- Иногородним предоставляем жилье.
- Соцпакет, медосмотр
Вакансия опубликована:
сегодня,
Бугульма
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Контролер ОТК
Миасс,
сентябрь 2024
Что нравится
Быстрое устройство на работу , своевременная оплата труда 2 раза в месяц
Что можно улучшить
Поднять немного зарплату и сделать срок вахты на выбор по желанию от месяца до двух.
Слесарь механосборочных работ
Пермь,
сентябрь 2024
Что нравится
Работаю уже год на компанию , хочу сказать следующее , компания честная, все вовремя , менеджеры лучшие , всегда помогут , всегда подскажут что и как , и куда ) на самом деле очень много +, советую этого работодателя !
Что можно улучшить
Улучшить можно было бы то , чего нечего улучшать , так как все на высшем уровне , да и в компаний постоянно только улучшения , а не падения в низ )
Специалист по подбору персонала
Ижевск,
сентябрь 2024
Что нравится
Отличная надежая компания, работает на рынке уже больше 15 лет. Официальное трудоустройство, белая зарплата, стабильные выплаты, лояльное руководство, хороший коллектив.
Что можно улучшить
Увеличить количество предприятий для сотрудничества было бы отлично
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Удобное расположение работы
33%
Система наставничества
33%
Гибкий рабочий график
33%
Медицинское страхование
17%
Оплата мобильной связи
17%
Корпоративные мероприятия
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Профессиональное обучение