Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 06.11.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 06.11.2024
63% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 06.11.2024
78% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный полевой тренер (Москва, Московская область)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы предлагаем:

  • Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии (совокупный доход обсуждается при собеседовании);
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Предоставляется корпоративный ноутбук, КПК или планшет;
  • Оплата интернета;
  • Оплата командировочных расходов,
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.

Ключевые задачи:

  • Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер – классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям);
  • Внедрение инструментов обучения для развития навыков продаж у сотрудников торговых команд;
  • Осуществление дистанционного тренерского сопровождения процесса адаптации новых сотрудников
  • Развитие компетенций и осуществление контроля уровня знаний в области продаж сотрудников торговых команд;
  • Планирование и согласование с руководителем выездов в регионы на год, квартал, месяц с целью обучения сотрудников торговых команд;
  • Формирование отчетности по итогам проведенного обучения в регионах.

Наши ожидания от соискателей:

  • Образование высшее;
  • Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет);
  • Знания техник продаж;
  • Знания и навык применения технологий проведения полевого обучения;
  • Знание методик и инструментов обучения взрослых людей;
  • Навыки проведения полевого обучения;
  • Ориентация на результат, позитивность, умение работать в команде, умение работать в условиях многозадачности
  • Мобильность. Готовность к частым командировкам.
  • MS Office (Word, Excel, Power Point, Internet, MS Outlook);

Ключевые навыки
Обучение и развитие
Обучение персонала
Работа в команде
Дистанционное обучение
Тренинги
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Полевой менеджер по развитию и обучению персонала
100 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

PROFI
4,1 5 отзывов
Москва,
вчера
Тренер розничной сети
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

T2
4,4 3 020 отзывов
Москва,
вчера

Супервайзер

Владимир,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Обучение , компании готова вкладываться в своих сотрудников. Предоставляют ноутбук , планшет , топливную карту.
Что можно улучшить
Не повышали зарплату, на протяжении 3 лет

Супервайзер

Волгоград,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Адекватное руководство.
Белая зп.
Официальное трудоустройство.
Подобранный коллектив.
Что можно улучшить
Заработную плату
ГСМ
Уменьшить количество задач.
Убрать бюрократию.
Изменить подход организации в отношении торгового отдела. Это они смежные службы, а не торговый отдел для них.

Супервайзер

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится
Известность и узнаваемость брендов, сильная рекламная поддержка, наличие свободного продукта для дегустации, хоть и очень мало( понюхать)
Что можно улучшить
Большая волокита, руководителям интересны только показатели, а не люди, ЗП которую указывают в вакансии - это потолок, который не заработаете, необходимо работать 24/7/365 , замещать ТП и делать сотни отчётов которые никому не нужны, а нужен сам факт. Все сотрудники категорически отказываются от повышений- ЗП почти не отличается и сильно ниже рынка, планы ставят которые практически невозможно выполнить! Даже не суйтесь в эту компанию!!!
Abi
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 396 отзывов
93% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
48% Оплата мобильной связи
42% Профессиональное обучение
39% Удобное расположение работы
34% Корпоративные мероприятия
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Корпоративный транспорт
31% Система наставничества
30% Оплата транспортных расходов
16% Удаленная работа
15% Компенсация питания
15% Место для парковки
12% Медицинское страхование
12% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Тренер по продажам
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бизнес-тренер
100 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Тренер по продажам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Территориальный представитель по продажам (Москва)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Территориальный менеджер (г. Москва и Московская область)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job