Территориальный менеджер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское страхование, официальный оплачиваемый уход в декрет;
- Белую заработную плату, которая состоит из окладной части и ежемесячного бонуса, выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту;
- Компенсацию ГСМ и мобильной связи;
- Корпоративный ноутбук для работы и отчетности;
- Перспективу профессионального роста до дивизионального директора в течение 2,5-3 лет при наличии свободной вакансии;
- Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и выполнения ключевых задач;
- Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
- Регулярное обучение внутри компании (методика проведения полевого обучения, эффективные переговоры);
- Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж (в т.ч. конкурсы на лучшего территориального менеджера с ценными призами);
- Подарки от компании сотрудникам и их детям.
Ключевые задачи:
- Организация и управление системой дистрибуции продукции на территории ответственности (согласование и контроль выполнения плановых показателей, поддержание необходимого товарного запаса, соблюдение коммерческих условий);
- Выполнение объема продаж и основных KPI-показателей;
- Организация, управление и контроль качества работы торговой команды (супервайзеры, торговые представители);
- Осуществление регулярных командировок по территории с целью проведения аудитов, встреч, переговоров, а также проведение обучения подчиненных на полевых выездах;
- Оценка действующих и потенциальных партнеров, формирование и развитие максимально эффективного пула дистрибьюторов;
- Мониторинг рынка на вверенной территории;
- Планирование и организация проведения маркетинговых активностей;
- Ведение регулярной отчетности.
Наши ожидания от кандидатов:
- Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях начальника отдела продаж/территориального менеджера/регионального менеджера от 2 лет;
- Опыт взаимодействия с дистрибьюторами (опыт взаимодействия с командой дистрибьютора, согласование и контроль выполнения плановых показателей, поддержание необходимого товарного запаса, соблюдение коммерческих условий);
- Опыт управления командой от 2 лет: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, наставничество;
- Навыки ведения сложных переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, лидерские качества;
- Развитые аналитические навыки (краткосрочное и среднесрочное планирование, анализ отчетов по продажам, тенденций рынка, деятельности конкурентов и проч.);
- Готовность к командировкам;
- Знание рынка продуктов питания из мяса будет дополнительным бонусом к вашему резюме.
Спасибо за интерес к данной вакансии!
Откликайтесь и присоединяйтесь к команде Abi!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Якутск
Что говорят сотрудники
Руководитель отдела продаж
Владимир,
декабрь 2023
Что нравится
Близость к дому, известный брэнд, качественный продукт. Узнаваемость и продвижение
Что можно улучшить
Расширение покрытия за счёт увеличения штата сотрудников на местах
Директор по региональным продажам
Владимир,
февраль 2022
Что нравится
Возможность постоянного обучения во время работы, постоянные вызовы для решения амбициозных проектов. Доход сотрудников выше рынка.
Что можно улучшить
Частоту ротации кадров.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 396 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
48%
Оплата мобильной связи
42%
Профессиональное обучение
39%
Удобное расположение работы
34%
Корпоративные мероприятия
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Корпоративный транспорт
31%
Система наставничества
30%
Оплата транспортных расходов
16%
Удаленная работа
15%
Компенсация питания
15%
Место для парковки
12%
Медицинское страхование
12%
Гибкий рабочий график