Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
74% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по подбору персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Мы — кoмпaния «Лoтеpeи Москвы», крупнейший pаcпрoстpaнитeль всepoccийcкиx госудаpствeнныx лотepей бpенда «СTOЛOTO».

«Лoтepeи Мoсквы» – этo прoфессиoнальная poзничная cеть, актив группы компaний «S8 Cарitаl».

Сeгoдня ежедневно рaбoтaют болee 1800 тopгoвых точек и более 3500 сотрудников «Лотерей Москвы».

Ключевые задачи:

  • Подбор персонала для бэк-офиса в Регионах и Москве (руководители отдела продаж всех уровней, линейные позиции функциональных подразделений бэк-офиса, ИТ специалисты);
  • Составление профиля вакансии и кандидатов согласно заявке на подбор персонала;
  • Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений;
  • Получение обратной связи от заказчика и кандидатов по результатам интервью;
  • Выполнение поставленных планов и соблюдение сроков по закрытию вакансий;
  • Сопровождение кандидата на этапе принятия предложения о работе и в период испытательного срока;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Оценка компетенций;
  • Анализ источников привлечения кандидатов.

Для решения задач потребуется:

  • Глубокий интерес к людям, способность трансформировать этот интерес в успешное закрытие вакансий;
  • Опыт подбора бэк-офиса является преимуществом;
  • Готовность брать на себя ответственность за выбор соискателя;
  • Доброжелательность;
  • Позитивный настрой не только по пятницам;
  • Мы ценим увлеченность, сопричастность и ответственность.

Мы с радостью предложим:

  • Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • ДМС;
  • Дополнительное вознаграждение за результат (kpi 50% от оклада);
  • Конкурентную белую заработную плату;
  • Корпоративную сотовую связь;
  • Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.

Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!

Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Самара
Похожие вакансии
Рекрутер в управление профессионального подбора
69 000 - 75 000 ₽
Ростелеком
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала-HR менеджер
50 000 - 80 000 ₽
Маркетинговое агентство [Da]bro
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Лотереи Москвы
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
88% Своевременная оплата труда
64% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
56% Профессиональное обучение
52% Система наставничества
36% Наличие кухни, места для обеда
32% Гибкий рабочий график
28% Оплата транспортных расходов
16% Удаленная работа
16% Оплата мобильной связи
16% Корпоративные мероприятия
8% Корпоративный транспорт
4% Медицинское страхование
4% Место для парковки
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
49 425 - 57 471 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по персоналу
50 000 - 55 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Специалист по рекрутингу проект МТС (удаленно)
40 000 - 60 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно
Ведущий специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽
От 3 до 6 лет
Можно удаленно