Плавильщик металлов и сплавов
70 000 - 122 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Завод им. В.П. Чкалова приглашает на работу плавильщика металла и сплавов.
Обязанности:
- Плавка стали и ее компонентов (сталь, чугун, бронза);
- Знание химического состава выплавляемых материалов;
- Соблюдение всех требований технологической документации при плавке.
Что нужно знать и уметь:
- Образование общее среднее;
- Опыт работы на литейном производстве (заливщиком, плавильщиком металла и сплавов);
- Дисциплинированность, ответственность, внимательность, трудолюбие.
Что мы предлагаем:
- График работы: сменный 3/3 (08.00 до 20.00);
- Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;
- Уровень заработной платы зависит от разряда, сверхурочных работ и работ в выходные дни;
- ДМС;
- Компенсация стоимости питания 100 рублей в день;
- Завод предоставляет бронь;
- Удобное месторасположение. Ходит транспорт практически с любой точки города;
- Ежегодно предприятие организовывает медицинские осмотры.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Новосибирск
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Контролер
Новосибирск,
июль 2024
Что нравится
Близость к дому ,хороший коллектив. Во время платят зарплату
Что можно улучшить
Поднять зарплату .До купить компьютера
Инженер по организации и нормированию труда 2 категории
Новосибирск,
июнь 2024
Что нравится
Работа по ТК, зарплата белая, выплаты по отпускам, оплата больничных, отличный опыт
Что можно улучшить
График работы, условия рабочего места
Инженер
Новосибирск,
май 2024
Что нравится
Стабильность, крупная компания, перспектива к для развития, внимание к работникам
Что можно улучшить
Обучение компьютерным программам, уменьшение бумажной работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
87%
Оплата больничного
64%
Удобное расположение работы
64%
Медицинское страхование
64%
Компенсация питания
45%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Место для парковки
23%
Профессиональное обучение
23%
Корпоративные мероприятия
21%
Система наставничества
17%
Корпоративный транспорт
6%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи