Middle/Senior C++ разработчик

Мы ищем Middle С++ разработчика в команду развития КСО (касс самообслуживания.)

MagnitTech – это опытная команда из 4 500 IT специалистов, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит: доставка продуктов, лекарств, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, спец. проекты и продукты для внутренних нужд.

Команда развития КСО – это кроссфункциональная, продуктовая команда полного цикла разработки. Команда состоит из профессиональных и высококвалифицированных специалистов в области продуктового дизайна и аналитики, бизнес и системного анализа, разработки и тестирования.

Наш продукт КСО – программно-аппаратный комплекс, который взаимодействует:

• с внутренней учетной системой торговой точки;

• центральной учетной системой головной компании;

• государственным учетными и контрольными системами;

• различным торговым оборудованием.

Стек: C++, STL, Boost, Linux, QT/QML, GIT, Confluence, Jira.

Чем ты будешь заниматься

• Разрабатывать ПО под ОС Linux

• Участвовать в развитии архитектуры проекта.

Что для нас важно

• Опыт работы с С++ от 2 лет.

• Разработка под ОС Linux от 3х лет.

• Наличие внедренных проектов опыт интеграции оборудования в ИС.

• Хорошие знания библиотек STL

Будет плюсом

• Опыт работы с фискальными регистраторами и другим торговым оборудованием, POS системами (Point Of Sale - Точка продаж).

• Знания Qt/QML

• Знания Shell, Awk, Python.

Мы предлагаем

• Работу в аккредитованной ИТ компании – ООО ИТМ.

• ДМС со стоматологией.

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.

• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе.

• Оплату обучения на курсах и участие в конференциях.

• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах.

• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.

• Возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений.

• Наличие корпоративных скидок, программ лояльности, корпоративной библиотеки, курсов.

• Возможность миграции между проектами, мы быстро растем как вертикально, так и горизонтально.

• Современную технику с первого рабочего дня.