Руководитель программы повышения эффективности бизнес-процессов
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Анализом и оценкой входящих запросов на проекты повышения эффективности. Самостоятельным поиском процессов/проектов по повышению эффективности операционной деятельности Компании;
- Формированием и защитой экономического эффекта от реализации проекта;
- Описанием бизнес-процессов "AS-IS" и "TO-BE" совместно с экспертами от заказчика и смежными функциями;
- Управлением проектами по повышению операционной эффективности/развитию новых направлений бизнеса;
- Подготовкой аналитических данных и отчетных материалов по портфелю проектов операционной эффективности;
- Подготовкой бизнес-требований для автоматизации бизнес-процессов, постановкой задач системному анализу для планирования и оценки сроков и стоимости реализации;
- Мониторингом реализации задач по автоматизации, оперативным решением спорных/открытых вопросов в командах ИТ и бизнес-заказчика;
- Пост-анализом достижения заявленных эффектов от реализации проекта/автоматизации
Что для нас важно:
- Опыт работы в проектном офисе/проектном управлении, реализации кросс-функциональных проектов в качестве руководителя;
- Знание нотаций описания бизнес-процессов (БП): BPMN/EPC/IDEF. Опыт работы с соответствующим программным обеспечением: Business Studio, Aris, Visio, Sila и т.п.;
- Навык написания и реинжиниринга бизнес-процессов , постановки бизнес-требований по автоматизации бизнес процессов, участия во внедрении изменений;
- Опыт подготовки презентаций, структурирования и анализа данных для ТОП менеджмента.
Мы предлагаем:
-
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
- Работу на гибридном формате или удаленном формате, график 5/2 с 09:00 до 18:00
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель направления по бизнес-анализу (Процессный подход/Процессное управление)
ГК Addwise/Addpro
Что говорят сотрудники
Все 60 отзывов по этой специальности
Руководитель отдела по работе с брендом работодателя в молодежной среде
Краснодар,
сентябрь 2024
Что нравится
Современный подход в управлении. Белая ЗП, надежный и стабильный работодатель
Что можно улучшить
Перевод внутренних сотрудников 20% от ЗП, и для тех, кто долго работает в компании это чаще сильно заниженное предложение, то есть внешний сотрудник сможет получить более выгодное предложение по заработной плате.
Руководитель ИТ-проектов
Краснодар,
август 2024
Что нравится
Возможность карьерного роста. Для тех кто ищет очень много работы, чтобы посидеть по вечерам и на выходных - рекомендую
Что можно улучшить
Проведя анализ рынка труда, можно достаточно уверенно сказать, что на рынке это одна из самых маленьких заработных плат.
Руководитель проекта
Краснодар,
июль 2024
Что нравится
Крупная сеть, узнаваемый бренд, опыт полученый в работе с людьми
Что можно улучшить
Отношение к людям , оклады,Оценку рисков и принятие решений
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 641 отзыва
90%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
64%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Профессиональное обучение
27%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Медицинское страхование
17%
Место для парковки
16%
Корпоративные мероприятия
9%
Корпоративный транспорт
8%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи
4%
Компенсация питания