Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
39% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
61% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию (м. Отрадное)

от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития Компании.
  • Проводить переговоры с арендодателем по условиям договора аренды, отстаивать интересы Компании. Согласовывать с арендодателем и со службами компании условия договора аренды.
  • Получать документы от собственника, необходимые для работы по объекту.
  • Готовить презентации и заполнять модели экономики по объекту для согласования на инвестиционном комитете с последующей защитой проектов.

Требования:

  • Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое).
  • Опыт работы – от 1 года желателен в сфере недвижимости или продажах (торговый представитель, супервайзер, менеджер по продажам).
  • Навыки и знания – находить локации отвечающие требованиям Компании, знание основ законодательства в сфере аренды и сделок по купле-продаже недвижимости, знание правил и порядка заключения договоров аренды согласно Гражданского Кодекса РФ, навыки ведения деловых переговоров.
  • ПК – Excel, Word, Outlook, 1С.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

  • Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, прозрачная система премирования, компенсацию ГСМ.
  • Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока.
  • Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов.
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
  • Активное корпоративное сообщество, различные мероприятия.
  • Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании.
  • График работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00
Ключевые навыки
Коммерческая недвижимость
Ведение переговоров
Аренда недвижимости
Поиск и подбор помещения
Аренда помещений
Деловая коммуникация
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по недвижимости
от 160 000 ₽
FIX PRICE
От 1 года до 3 лет

Менеджер по аренде

Краснодар,
август 2024
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится
Комфортный офис, хороший коллектив. Но процессы рабочие не отлажены, внутренние программы часто виснут. Постановка задач руководством не обдумывается.
Что можно улучшить
Нужно меньше совещаний проводить и более реальные планы ставить.

Менеджер по коммерческой недвижимости

Краснодар,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность, коллектив, помощь коллег, наличие внутри корпоративной системы поощрения сотрудников
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками

Менеджер по аренде

Краснодар,
май 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильная компания! Все устраивало. Близко к дому, хорошее руководство и коллектив
Что можно улучшить
Все устраивало. Люди всегда идут на помощь
МАГНИТ, Розничная сеть
3,5
Хорошо
56%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по развитию (м. Отрадное) — 66 750
На основании 29 отзывов
37 000 ₽ 200 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 326 отзывов
90% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
61% Наличие кухни, места для обеда
32% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Медицинское страхование
17% Место для парковки
16% Корпоративные мероприятия
9% Корпоративный транспорт
8% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи
4% Компенсация питания