Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
39% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
50% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
65% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор филиала

130 000 - 190 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
  • контроль и анализ состояния регионального рынка;
  • организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
  • выполнение планов по продажам и дистрибуции;
  • организация и контроль административно-хозяйственной деятельности;
  • организация и контроль финансовой деятельности;
  • организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
  • формирование и развитие команды.

Требования:

  • высшее образование;
  • успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
  • опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
  • знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
  • умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
  • готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).
Условия:
  • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • корпоративный автомобиль предоставляется;
  • компенсация мобильной связи;
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • возможность участия в мотивационных программах;
  • программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
  • график работы 5/2
  • ДМС
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Березники
Похожие вакансии
Начальник склада
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Более 6 лет
Директор сервисного центра связи
111 624 - 133 894 ₽
Ростелеком
От 3 до 6 лет

Директор филиала

Тула,
август 2023
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
Зарплата всегда вовремя, надежность, отличный коллектив, современный офис, корпоративный автомобиль
Что можно улучшить
Периодические задержки на работе

Директор филиала

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Возможность быстрого карьерного роста, прозрачная мотивация, был хороший коллектив.
Что можно улучшить
Отнестись серьёзно к тякучке кадров, пересмотреть мотивацию, московским менеджерам УК пора начать ездить по регионам и провести тщательный анализ традиционной розницы.

Региональный директор

Москва,
март 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Высокий уровень дохода, длинная карьерная лестница. Постоянное обучение
Что можно улучшить
Оптимизировать количество рабочего времени
СНС, Группа компаний
3,6
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Директор филиала — 155 000
На основании 8 отзывов
150 000 ₽ 160 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 475 отзывов
90% Своевременная оплата труда
47% Корпоративные мероприятия
38% Корпоративный транспорт
37% Наличие кухни, места для обеда
36% Оплата больничного
36% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
32% Удобное расположение работы
26% Место для парковки
14% Оплата мобильной связи
12% Медицинское страхование
9% Оплата транспортных расходов
3% Удаленная работа
2% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания