Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
67% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
60% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный технолог, производство из жесткого ПВХ

от 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Формирование технологических стандартов, регламентов для предприятий ЦФО;

  • Создание системы контроля качества и соблюдения технологической дисциплины на предприятиях ЦФО;

  • Подбор компонентов, разработка и внедрение рецептур из жесткого ПВХ для их дальнейшего воспроизводства на смесеподготовке и получения ГП на экструзионных линиях и ТПА;

  • Формирование безотходного подхода при организации производственных процессов, переработка вторичного компаунда из ПВХ;

  • Участие в разработке и постановке на производство новых продуктов;

  • Исследование сырьевых рынков и подбор сырьевых компонентов для изготовления собственного сырья;

  • Разработка технологических процессов и их оптимизация по критериям качества и экономической эффективности;

  • Проведение производственных, организация и контроль лабораторных исследований разработанных рецептур;

  • Выбор оборудования и методов испытаний для тестируемого сырья и ГП;

  • Планирование и согласование проведения экспериментов на рабочих центрах предприятий;

  • Соблюдение стандартов безопасности работников и экологических стандартов;

  • Участие в работе с рекламациями, формирование корректирующих действий, исключающих причины брака;

  • Предоставление отчетности по итогам работы.

Требования:
  • стаж работы не менее 3 лет в переработке жесткого ПВХ;

  • высшее, химико-технологическое профильное. Возможно иное образование при наличии стажа в области производства компаундов ПВХ и изделий из ПВХ.

Условия:
  • Работа в крупной, динамично развивающейся производственной компании;

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Расширенный соц.пакет в соответствии с политикой компании (материальная помощь по различным событиям, подарки сотрудникам и детям сотрудников, различные мероприятия, компенсации и доплаты);
  • Оформление ДМС после испытательного срока;
  • Страхование жизни;
  • Компенсация питания;
  • Возможность профессионального развития и роста.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Рязань
Похожие вакансии
Главный технолог нефтепереработки
от 200 000 ₽
Енисей
Более 6 лет
Технолог
ТехноНИКОЛЬ
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Инженер-механик

Юрга,
август 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
В городе считается хорошим работодателем. Стабильная достойная зарплата
Что можно улучшить
Как всегда- зараплату

Инженер - технолог

Москва,
апрель 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Близость к дому, стабильная заработная плата, отзывчивые руководители.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками.

Инженер-механик

Москва,
декабрь 2021
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится
Стабильность . Соц Пакет. ДМЕ
Что можно улучшить
Увеличить количество коллектива
ТехноНИКОЛЬ
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный технолог, производство из жесткого ПВХ — 34 000
На основании 3 отзыва
20 000 ₽ 48 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 426 отзывов
95% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
66% Корпоративные мероприятия
65% Наличие кухни, места для обеда
59% Медицинское страхование
54% Место для парковки
52% Профессиональное обучение
46% Компенсация питания
42% Оплата мобильной связи
42% Система наставничества
41% Удобное расположение работы
34% Корпоративный транспорт
24% Оплата транспортных расходов
20% Удаленная работа
14% Гибкий рабочий график