Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
49% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
71% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Визуальный мерчендайзер (ТЦ Фестиваль)

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Фиксированную ставку (оклад и премия) + доп. премию до 30% за выполнение ключевых показателей;
  • Возможность увеличить свой доход уже после 3х месяцев работы;
  • Официальное оформление с 1-го дня работы, стабильную белую зарплату, оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность строить карьеру внутри компании не только в своем городе;
  • Удобный график;
  • Корпоративное обучение в магазине с наставником;
  • Бесплатный доступ к корпоративной обучающей онлайн-платформе;
  • Специальные условия для изучения английского языка с преподавателем в Skyeng;
  • Корпоративные скидки на платформу Lerna;
  • Активную корпоративную жизнь внутри магазина;
  • Возможность участвовать в открытии магазинов по всей России;
  • Скидки на продукцию компании.

ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ ТЫ:

  • Имеешь аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев (желательно, в fashion-retail);
  • Амбициозный, любишь эксперименты;
  • Имеешь нестандартное мышление;
  • Готов работать в интенсивном режиме;
  • Творческая личность, любишь моду, также, как и мы!

ЧТО ДЕЛАЮТ НАШИ СОТРУДНИКИ:

  • Воплощают визуальную презентацию в магазине, следуя корпоративным стандартам компании;
  • Адаптируют под текущий сезон визуальную концепцию магазина;
  • Обучают сотрудников магазина стандартам мерчандайзинга.

Действует акция «Приведи друга»: получите до 12 000 рублей за каждого оформленного сотрудника.

Для записи на собеседование откликайся на вакансию, звони или приходи к нам ежедневно с ПН по ПТ, с 10:00 до 17:00 в магазин GJ..

Приводи друга и получи за это денежный бонус! Сделаем сильную команду вместе!

Приветствуется опыт работы на вакансиях: продавец, без опыта, менеджер по продажам, консультант, кассир, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, работник торгового зала, кассир с ежедневными выплатами в компаниях, ртз Спортмастер, O’Stin, Остин, befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Дочкисыночки, Дочки Сыночки, Дочки-сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, MAAG, ECRU, DUB, VILET, Новая мода, Zara, Зара, Incity, Инсити, Inditex, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Calvin Klein, Collins, Коллинс, ТВОЕ, Levi’s, Mango, 12stores, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republoc, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, МВидео, Леруа Мерлен, ЛеруаМерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, Пятерочка, x5, Перекресток, Магнит, Дикси, Окей, Карусель, Euro spar, Вкус Вилл, Верный, Магнолия, Красное белое, Ашан, Азбука Вкуса и других сетях, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, Киаби, RESPECT, Stradivarius, Bershka, Кораблик, TAMARIS, TERVOLINA, БашМаг, Галамарт, Хоум Маркет, Терволина, Nike, PUMA, Columbia, Demix, Reebok, New Balance.

Ключевые навыки
Мерчандайзинг
Тренинги
Обучение персонала
Проведение презентаций
Работа в команде
Вакансия опубликована: сегодня, Абакан
Похожие вакансии
Продавец-консультант (ТЦ Европа)
от 40 000
Сорокин Владимир Александрович
Новая
Нет опыта
Администратор магазина (ТЦ Калина)
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Новая
От 1 года до 3 лет

Администратор магазина

Старый Оскол,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Близость к дому, неплохая работа для студентов, зачастую коллектив весьма текучий
Что можно улучшить
Работаешь за троих- значит ты хороший сотрудник, зачастую очень текучий коллектив, начальство не самое лояльное, но понимающее зачастую, работала в двух городах, общий стаж- пару лет, и разница в бюджете выделяемом колоссальная, старые магазины забрасывают, оставляя сотрудника 3- 4, зато открывают новые магазины постоянно. Есть место физической работе, таскать полки, и всякое оборудование, можно конечно тележкой, но выходит долго, а сроки переоформления зала часто весьма краткие. При закрытии магазина, сотрудникам сообщают в последнюю очередь, когда весь ТЦ уже был в курсе что филиал закрывают, мы лишь гадали, от начальства ни слова. Работали в духоте, потомучто не выделялись деньги на кондиционеры, в зале могло быть +30. В итоге несколько лет обещали поставить кондиционеры, и никакого толка. Обещанные 13 зп тоже не выплатили, хоть и обещали. Платят стабильно, повышение зп тоже присутствует, карьерный рост- в связи с текучестью тоже. Впринципе можно работать, но нужно терпение и понимание, что при надобности будешь работать за всех и сразу.

Администратор магазина

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Близость к дому, белая конкурентоспособная зарплата, хороший коллектив, спрос у бренда высокий
Что можно улучшить
Маленькая безопасность (обеспечить охраной), расширить штат сотрудников, увеличить склад.

Управляющий магазином

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Официальное трудоустройство, полностью белая зп, всякие конкурсы к зп, работа не для ленивых, в общем как и во всех магазинах.
Что можно улучшить
Коммуникации между отделами, стабильность в постановлении задачи, наладить работу в коммерческом отделе по ценообразованию, а именно не спускать переоценки до магазинов пока нет четкого решения на какую сумму данного товара делать переоценку,( постоянные качели в этом плане- выгрузят переоценку на магазин на 6-7 тыс товара, магазин приступят к выполнению и когда практически уже закончат это делать, а это бывает занимает не один день, либо отменят переоценку либо меняю на 200-300 рублей.) в общем не ценят труд линейного персонала сотрудники за частую занимаются бесполезным тратам времени которое они могли бы потратить на презентацию товара. В общем чтоб был порядок в магазинах надо в первую очередь спускать на магазины стабильные задачи и во время а не так ( в четверг выгрузят переоценку, а помимо переоценки персоналу нужно все перенести из отделов то что переоценили и получается что в самые продажные дни это пятница, суббота и воскресенье в магазинах вечный бардак так как персонал за частую не справляется с потоком народа и задачами на эти дни.)
ГЛОРИЯ ДЖИНС
3,4
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,0
Коллектив
3,4
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 428 отзывов
85% Своевременная оплата труда
65% Удобное расположение работы
61% Оплата больничного
48% Наличие кухни, места для обеда
33% Гибкий рабочий график
27% Система наставничества
23% Профессиональное обучение
15% Корпоративные мероприятия
8% Корпоративный транспорт
8% Место для парковки
5% Медицинское страхование
3% Удаленная работа
3% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job