Экономист
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - бюджетирование, сбор план/факта и анализ производственных затрат (медикация + вет услуги);
- подготовка оперативных отчетов в зоне ответственности;
- подготовка оперативных прогнозов затрат совместно в ответственным подразделением бизнеса.
- опыт работы бухгалтером на производственном предприятии (от 3х лет) или экономистом (от 2 лет);
- Опыт работы в бюджетирования затрат;
- анализ затрат по методу факторного анализа;
-
знание расчета себестоимости;
- опытный пользователь Excel (в связи с работой с большим массивом данных).
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00( возможен гибрид);
- трудоустройство с первого дня;
- стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
- ДМС, страхование от несчастного случая, премирование;
- соц. пакет: оплата больничных и отпусков;
- возможность профессионального роста;
- офис ул. советская ,32
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Липецк
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Экономист
август 2024
Что нравится
Лояльное руководство, при приёме на работу обговорили все условия, нет задержек в оплате труда, относится с понимание ко всем жизненным ситуациям
Что можно улучшить
Хотелось бы больше неформальных встреч, Тим билдинги на природе для сплочения коллектива
Начальник планово-экономического отдела
Одинцово,
сентябрь 2023
Что нравится
Возможность роста у любого специалиста, есть время на отдых и учёбу
Что можно улучшить
Коммуникации между дочерними компаниями и обмен опытом
Экономист
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Белая зарплата, ДМС, плюсы закончились. Введение в должность отсутствует, сам должен барахтаться со всеми вопросами. Не понятно, зачем они ищут людей? Совершенно не заинтересованы в том, чтобы человек быстро влился и начал работать. Поэтому народ там и не держится.
Что можно улучшить
Нет адаптации вообще.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 300 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата больничного
59%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Удобное расположение работы
43%
Медицинское страхование
42%
Корпоративный транспорт
30%
Профессиональное обучение
25%
Гибкий рабочий график
25%
Компенсация питания
24%
Система наставничества
24%
Корпоративные мероприятия
22%
Место для парковки
22%
Оплата мобильной связи
20%
Удаленная работа
14%
Оплата транспортных расходов