Бригадир отдела по отлову и доставке птицы
140 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
- социальные гарантии, возможность карьерного роста;
- вкусное горячее питание за счет компании;
- комфортную доставку на работу и обратно корпоративным транспортом;
- бесплатные ежегодные медосмотры;
- бесплатную качественную спецодежду;
- новогодние подарки для сотрудников и их детей;
- график работы сменный.
Место работы: Тульская область, г. Узловая, д. Пашково, г. Новомосковск
Вам предстоит:
- руководство бригадой операторов по отлову и посадки живой птицы;
- ведение отчетной документации.
Наши требования:
- иметь руководящий опыт работы, организаторские способности;
- иметь среднее профессиональное или высшее образование;.
- умение работать с документацией;
-
опыт и знания работы в птицеводстве приветствуется;
-
не содержать и не контактировать с домашней и декоративной птицей и свиньями за пределами подразделения.
Вакансия опубликована:
вчера,
Новомосковск (Тульская область)
Похожие вакансии
Аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Что говорят сотрудники
Старший супервайзер
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Адекватное руководство , интересные задачи , нормальные условия труда , в этой организации приходиться постоянно думать )
Что можно улучшить
Добавить автопарк для полевой команды , доп мотивационные программы .
Супервайзер по продажам
Москва,
февраль 2022
Что нравится
Стабильная компания, уверенность в завтрашнем дне, белая ЗП хороший соц пакет
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, возможность карьерного роста внутри компании
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 238 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Удобное расположение работы
43%
Медицинское страхование
42%
Корпоративный транспорт
30%
Профессиональное обучение
25%
Компенсация питания
24%
Гибкий рабочий график
24%
Система наставничества
24%
Корпоративные мероприятия
22%
Место для парковки
22%
Оплата мобильной связи
20%
Удаленная работа
14%
Оплата транспортных расходов