Директор направления товародвижения (релокация)
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Федеральная сеть аптек «Мелодия Здоровья» приглашает Директора направления товародвижения в г. Новосибирск
Условия:
- Мы приглашаем компетентных и успешных кандидатов из разных городов РФ, обсуждаем условия релокации в Новосибирск.
- Уровень заработной платы (оклад + бонусы) обсуждается по итогам собеседования.
- Масштабные, интересные проекты.
- Работа в большой профессиональной команде.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- ДМС после 6 месяцев работы с прямым доступом в клиники, без ограничений.
- Оборудованный офис, тренажерный зал, бассейн.
- Офис находится в р. п. Кольцово. Служебный транспорт от ст. м Речной вокзал, Академгородок, г. Бердск, Шлюз.
- Подчинение Генеральному директору.
Требования к кандидату:
- Высшее образование.
- Опыт работы с аналогичным функционалом на фармрынке в крупных компаниях с количеством розничных точек от 1000 обязателен.
- Опыт проектной работы по автоматизации в направлении ассортимент и ценообразование.
- Умение искать и находить ответы самостоятельно, не бояться новых задач и изменений.
- Умение работать с большим объемом информации разного характера.
- Системное мышление и аналитические способности.
Функциональные обязанности:
- Управление подразделениями: ассортимент, ценообразование.
- Формирование ассортиментной и ценовой стратегии компании по категориям товаров, бюджетирование показателей.
- Увеличение объема и доходности продаж за счет автоматизации ассортиментной работы и ценообразования.
- Оптимизация закупочной деятельности: частота заказов, глубина запасов и др.
- Контроль выполнения претензионной работы с поставщиками, контроль оборачиваемости товарного запаса.
- Мониторинг рынка и конкурентов с внесением предложение по усовершенствованию системы.
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Уфа
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
76%
Удобное расположение работы
61%
Оплата больничного
54%
Профессиональное обучение
45%
Система наставничества
42%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Гибкий рабочий график
28%
Корпоративные мероприятия
14%
Медицинское страхование
14%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
7%
Удаленная работа
3%
Оплата мобильной связи
2%
Место для парковки