Ведущий химик в отдел синтеза пептидов
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Непосредственное участие в процессе синтеза пептидных сырцов и полупродуктов
- Оформление сопутствующей технологической документации
- В случае необходимости для выполнения производственного задания оптимизирует существующие методики синтеза и взаимодействует с работниками других подразделений
- Осуществляет обучение вновь принимаемых сотрудников
- Следит за правильным оформлением сопроводительной технической документации работниками
- Высшее профессиональное образование: химическое, химико-технологическое
- Опыт работы в органическом синтезе не менее 3 лет
- Умение воспроизводить уже имеющиеся методики синтеза
- Знание основных методов физико-химического анализа – ТСХ, ВЭЖХ, ЖХ-МС, ЯМР. Умение интерпретировать результаты анализов, полученных этими методами
- Официальное оформление по ТК РФ в дочернюю компанию ГК Фармстандарт на период нахождения сотрудника в декретном отпуске (далее возможен перевод на постоянную ставку)
- Квартальный бонус 20%
- ДМС со стоматологией, страхование в путешествиях, страхование жизни
- Подарки сотрудникам и их детям на различные праздники
- Доступ к сервису скидок и привилегий от BestBenefits
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
- Офис: МО, г. Долгопрудный, МЦД Новодачная (10-15 мин. пешком до офиса)
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится
Расположение, почти бесплатное питание, зп более менее, вахта
Что можно улучшить
Отношение руководства, условия труда, обеспечение расходниками, график
Микробиолог
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность - залог успеха. Именно так характеризует себя Фармстандарт.
Что можно улучшить
Компания развивается, идет в ногу со временем.
Микробиолог
сентябрь 2023
Что нравится
Высокий уровень заработной платы по сравнению с другими организациями в данном городе
Что можно улучшить
Абсолютно все необходимо улучшать1. Руководителей не интересует мнение сотрудников
2. Весь завод нацелен на получение денег, не смотря на условия труда для своих сотрудников
3. Объект работы колоссальные, постоянные задержки на работе. Никаких доплат. Руководство не дорожит работниками, штрафы за всё
4. Руководство не может поделить между собой обязанности, всё заставляют делать сотрудников. И это не смотря на то, что у них есть своя работа.
Уровень работы отвратительный, особенно летом. Кондиционеров нет, летом температура в помещении достигает 30 градусов. При этом, руководству всё равно
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 239 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
60%
Медицинское страхование
45%
Удобное расположение работы
44%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Корпоративный транспорт
39%
Профессиональное обучение
38%
Оплата мобильной связи
34%
Место для парковки
30%
Система наставничества
29%
Корпоративные мероприятия
28%
Удаленная работа
21%
Гибкий рабочий график
19%
Оплата транспортных расходов
15%
Компенсация питания
Похожие вакансии