Станочник деревообрабатывающих станков
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Префаб Технология - крупнейший производственный блок в рамках ГК ПИК, застройщика Москвы и Московской области.
Компания осуществляет полный цикл создания жилого панельного дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений, оконных блоков и прочих элементов здания.
Обязанности:
- Сборка изделий из фанеры
- Опыт работы на форма-то раскроечном станке
- Умение читать чертежи и собирать готовое изделие
- График работы: 3/3(дневные и ночные смены),с 8:00 до 20:00;
- Место работы:г.Наро-Фоминск,д.Котово,ул.Домостроительная,д.4;
- Предоставляем общежитие(бесплатное);
- Корпоративный транспорт: Малоярославец, Обнинск, Балабаново, Боровск;
- Оформление по ТК РФ;
- Полный социальный пакет, предусмотренный законодательством (отпуска, больничные оплачиваются - 28 дней);
- Корпоративные мероприятия: футбол, волейбол, лыжный спорт и др.
- Отсрочка от службы
Вакансия опубликована:
сегодня,
Малоярославец
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Фрезеровщик
июль 2024
Что нравится
Хорошие условия для такой должности. Помимо стандартного официального оформления и графика 5/2, бесплатно проходишь медосмотры (компания возмещает затраты), есть хорошая столовая, предоставляют общежитие. Я не местный, поэтому мне такие условия нравятся
Что можно улучшить
Пока все устраивает. Для такой работы очень неплохие условия.
Токарь
Москва,
апрель 2022
Что нравится
У меня в 2ух цехах были офигенные начальники. Люди с большой буквы
Что можно улучшить
Отопление цеха в котором я сейчас работаю
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 601 отзыва
94%
Своевременная оплата труда
58%
Оплата больничного
46%
Удаленная работа
42%
Удобное расположение работы
35%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Профессиональное обучение
26%
Медицинское страхование
25%
Гибкий рабочий график
24%
Система наставничества
21%
Корпоративные мероприятия
18%
Оплата мобильной связи
12%
Место для парковки
10%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания