Инженер строительного контроля (общестроительные работы)

В Дирекцию по инвестициям требуется инженер строительного контроля (общестроительные работы).

Локация: г. Череповец

Чем вы будете заниматься:

• Осуществлять строительный контроль общестроительных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий, в соответствии с требованиями

  нормативных актов, проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации;

• Осуществлять изучение проектно-сметной документации по объектам;

• Обеспечивать внесение в общие и специальные журналы производства работ подрядчиков требования и указания о качестве строительства и контролировать их выполнение;

• Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ и подписывать акты о приемке выполненных работ;

• Осуществлять проверку и подписание актов технической готовности к приемке в эксплуатацию по

  закрепленным видам работ;

• Вести учет подписанных и утвержденных актов технической готовности.

Наши требования:

• Высшее техническое образование (промышленное и гражданское строительство, технология производства строительных материалов, автомобильные дороги и др. строительного направления);
• Опыт работы в аналогичных должностях не менее 3х лет;
• Уверенный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор с возможным продлением;
• Пятидневный график работы 08:00-17:00;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
• Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.