Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по разработке продукции (цельномолочная и кисломолочная продукция)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "Виола", современный производитель молочной продукции с финскими корнями, находится в поисках Менеджера по разработке продукции.

Обязанности:

  • Разработка новых и обновление текущих продуктов;
  • Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство;
  • Проведение тестирования нового сырья и упаковочных материалов;
  • Сбор, систематизация и анализ информации по результатам экспериментов;
  • Инициирование и организация тестирования по продлению сроков годности продуктов;
  • Калькуляция рецептур и утверждение рецептур на продукцию;
  • Определение потенциальных возможностей экономии за счет использования новых сырья и материалов. Проведение мероприятий по оптимизации рецептуры и технологии производства;
  • Анализ обратной связи от потребителей и внесение предложений по улучшению производимой продукции;
  • Участие в работе по расследованию инцидентов по качеству продукции;
  • В рамках своей компетентности разработка, совместно с менеджером по безопасности продукции, адаптационных мероприятий для производства новых видов продукции, оценка рисков производства новых видов продукции;
  • Разработка и согласование в рамках своей компетентности технологической документации (ТУ, спецификации, планы качества продукции) при запуске новых продуктов и обновлении существующих продуктов;
  • Определение требований к сырью, ингредиентам и материалам для производства новой и текущей продукции, создание, согласование и обновление соответствующих спецификаций;
  • Формирование технических заданий по разработке новой и обновлению текущей продукции и технологии производства;
  • Участие в аудитах и технических визитах по качеству и пищевой безопасности контрактных производств, складов компании, поставщиков/производителей сырья и упаковочных материалов, используемых в производстве продукции Компании.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (пищевое: производство молока и молочной продукции; биотехнология);
  • Опыт работы от 5 лет в области пищевой промышленности, из них не менее 3-х лет на должности технолога (цельномолочная и кисломолочная продукция, продукты детского питания) или R&D менеджера (цельномолочная и кисломолочная продукция, продукты детского питания);
  • Способность к инновациям и обновлению и гибкость в работе;
  • Ориентация на клиентов и потребителей.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Расширенный социальный пакет (компенсация спорта, корпоративная развозка);
  • Система премирования по результатам работы;
  • Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера.
  • Работа на производственной площадке в г. Алексеевке, ул. Мостовая, 54.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Менеджер-технолог
Центр инновационных перспектив
От 3 до 6 лет
Главный технолог (завод по производству молочной продукции)
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
От 3 до 6 лет
Виола
4,6
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
4,6
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
100% Своевременная оплата труда
93% Медицинское страхование
73% Наличие кухни, места для обеда
73% Оплата больничного
73% Компенсация питания
73% Оплата мобильной связи
67% Корпоративный транспорт
67% Корпоративные мероприятия
53% Удобное расположение работы
53% Оплата транспортных расходов
47% Место для парковки
40% Профессиональное обучение
33% Удаленная работа
33% Гибкий рабочий график
27% Система наставничества