Cпециалист по кадровому администрированию и расчету заработной платы

​​​​​​Предлагаем Вам попробовать себя в роли Cпециалистa по кадровому администрированию и расчету заработной платы.

Должностные обязанности:

• Осуществлять коммуникацию с сотрудниками по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством и расчетом заработной платы.

• Использовать кадровую систему 1C, Workday и другие системы для ввода данных для расчета авансового платежа и заработной платы.

• Подготавливать документы на прием .

• Готовить документы для новых сотрудников (договора, приложения, приказы и пр.) и дополнительные соглашения для сотрудников компании и подписывать с ними.

• Работа с СФР по вопросам предоставления сведений для расчета больних листов и пособий.

• Расчет и предоставление информации об удержаниях по страхованию (ДМС и жизни).

• Ведение в 1С договоров и актов по договорам ГПХ.

• Готовить и предоставть отчеты в гос.ограны о приеме, переводах и увольнениях.

• Ведение документов по воинскому учету

• Выполнять задачи, поставленные непосредственным руководителем, обусловленные бизнес необходимостью.

Требования к позиции:

• Высшее образование

• Знание основ трудового законодательства

• Уровень знания английского языка не ниже среднего (устный и письменный)

• Наличие опыта работы от 1 года

• Знание программы 1 С ЗУП приветствуется

• Навыки работы в команде

• Навыки эффективной коммуникации

Мы предлагаем Вам:

• Компенсационный пакет, включающий в себя фиксированную часть и бонус

• Расширенный социальный пакет: медицинское страхование для Вас (100%) и Ваших детей (70%), страхование жизни и от несчастных случаев, обеды, мобильная связь, корпоративная парковка.

Выбрав Philips, Вы станете частью дружной и открытой международной команды. Развивайте свою карьеру в атмосфере, где поддерживаются здоровье и благополучие, доброжелательность и уважение.