Senior DevOps Engineer

ИТ-аккредитованная компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Сейчас к нам в команду DevOps, которая уже насчитывает более 40 инженеров, мы ищем специалиста c практическим опытом работы по направлению DevOps более 3х лет.

На всех наших проектах есть:

• Docker для упаковки и доставки приложений
• Ansible, т.к. настройка VM нужна практически везде
• Terraform везде где есть облако
• В качестве CI-сервера чаще всего используется Gitlab-CI, но встречаются и другие
• На многих проектах используется Kubernetes
• Почти всегда используем Prometheus/Grafana для мониторинга
• Ну и многое другое в зависимости от проектных задач

Чем ты будешь заниматься:

• Проектированием архитектуры своего направления (CI/CD, Kubernetes, облако)
• Автоматизацией сборки, тестированием, контейнеризацией и развертыванием на Kubernetes окружения
• Документированием технических решений (схемы, инструкции, ADR)
• Контролем функциональной реализации проектов
• Руководством небольшой инженерной командой

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Опыт построения инфраструктуры
• Настройка процессов CI/CD (GitLab CI)
• Опыт настройки мониторинга Prometheus/Grafana
• Опыт настройки логирования на основе ELK
• Понимание принципов работы и настройки безопасного соединения (SSL/TLS/mTLS)
• Внедрение и сопровождение self-hosted Kubernetes
• Организация работы команды DevOps инженеров

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей ИТ-аккредитованной компании
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
• ДМС + стоматология с первого месяца работы для сотрудника и его семьи
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Гибридный или удаленный формат работы
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании