PR Manager

Команда АксТим (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в АксТим сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, согласование и реализация HR tech стратегии и плана активностей по регионам и городам, в которым работает Axenix
• Разработка идей по позиционированию и дифференциации бренда Axenix
• Поиск, отбор и реализация совместных активностей с ВУЗами, отраслевыми и профессиональными сообществами и ассоциациями для привлечения потенциальных кандидатов
• Планирование и организация HR tech мероприятий разных форматов, как собственных, так и поддержка участия сотрудников компании в сторонних активностях
• Взаимодействие с журналистами и Техническими СМИ, поиск интересных и актуальных тем для продвижения бренда компании, организация публикаций в СМИ;
• Взаимодействие со спикерами, написание текстов и статей для публикаций в СМИ и различных технологических и отраслевых площадках;
• Инициация внутренней школы спикеров, помощь в подготовке выступлений.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Опыт внутренних коммуникаций от 3 лет;
• Опыт построение HR бренда, знание и понимание PR технологичных компаний, предпочтителен опыт работы в ИТ компаниях;
• Опыт организации мероприятий, участия в сторонних мероприятиях;
• Свободная правильная речь;
• Высшее образование;
• Английский язык на уровне B2.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании

• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему

• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений

• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review

• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии

• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника

• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам

• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год

• Ежемесячную денежную компенсацию на питание

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании