Junior IT Рекрутер (SAP/1C)

Компания «Axenix» – это:

• Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании

• Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы

• 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики

• Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.

• Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг

• Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению

Почему Axenix?

Мы предлагаем работу в экспертной команде, которая готова поделиться знаниями, опытом и влюбить в IT рекрутмент:)

Мы планируем расти и поэтому с радостью приглашаем Junior IT Рекрутера присоединиться к нашей команде.

Чем мы вместе будем заниматься:

• Находить лучших кандидатов в сфере IT (SAP/1C) - junior-middle level, с использованием самых инновационных каналов поиска

• Совместно с бизнесом формировать проектные команды, создающие и внедряющие IT-решения для топовых компаний России и мира.

Здорово, если ты:

• Хочешь начать карьеру в области IT рекрутмента и готов(а) перенимать лучшие практики на рынке
• Умеешь строить прочные деловые отношения с бизнес-заказчиками и кандидатами
• Обладаешь развитыми коммуникативными навыками
• Готов(а) работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации, ответственно и внимательно подходя к делу
• Стремишься к профессиональному росту и развитию
• Нацелен(а) на результат и умеешь быстро принимать решения и отстаивать их
• Готов(а) к работе в офисе в гибридном формате (2-3 дня в неделю)
• Владеешь или активно изучаешь английский язык (это понадобится для твоего дальнейшего развития в компании).

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень дохода и его регулярное повышение по результатам твоей работы
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

• Компенсация обедов и мобильной связи

• Гибридный формат работы

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год.