Оператор производства пива

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Пивоварня "Патра" ищет в свою команду Оператора в Цех производства пива для обеспечения технологического процесса производства пива.

Пожалуйста, обратите внимание, что график работы - СМЕННЫЙ, с дневными и ночными сменами, смены по 12 часов.

Доставка корпоративным транспортом Ост. Теплоходный проезд - ТЦ Карнавал (мкр. Заречный) - Уралкабель (ВИЗ) - Черкасская – обратно ТЦ Буревестник (Юго-западный район) - Метро Чкаловская (район Автовокзал)

Если Вы готовы:

• Осуществлять технологический процесс: приемки сырья, производства сусла, брожения и дображивания пива, разведения чистой культуры дрожжей, фильтрации пива, приготовления лимонада;
• Осуществлять мойку технологического оборудования;
• Осуществлять проведение лабораторного контроля сырья и полуфабрикатов (отбор проб, проведение анализов сырья полуфабрикатов и готового пива);
• Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию и следить за техническим состоянием используемого оборудования, своевременно оповещать о его износе, неисправностях;
• Правильно и своевременно вести отчетную документацию в рамках своей ответственности.

И Вы:

• Получили cреднее профессиональное/или высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом
• Инициативны, нацелены на результат, любите и умеете работать над сложными задачами в режиме многозадачности

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративную программу скидок и привилегий;
• разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!