Старший специалист по планированию материалов категории Сырье

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Если вы готовы:

• осуществлять руководство группой специалистов, отвечающих за своевременное обеспечение заводов сырьём;
• выстраивать эффективные коммуникации и взаимодействие со всеми ключевыми подразделениями: производство, отдел качества, отдел планирования и др., укреплять взаимоотношения с поставщиками компании;
• оптимизировать страховые запасы и находить пути сокращения времени исполнения заказа;
• разрабатывать различные сценарии для плана поставок;
• проводить анализ бизнес-процессов, принимать участие в проектах по повышению их эффективности;
• принимать участие в проектах по вводу новых продуктов (NPI), снижению затрат и других проектах компании;
• инициировать предложения по оптимизации информационных баз данных, структурировании и вводу мастер-данных;
• вести внутрикорпоративную отчетность.

И у вас есть:

• высшее техническое/математическое/экономическое образование;
• опыт работы на аналогичной роли или на позициях в области производства и обеспечения/закупок от 3 -х лет;
• опыт управления командой (является преимуществом);
• знание методов планирования сырья и материалов;
• знание методологии управления запасами;
• владение Excel на продвинутом уровне (аналитика, обработка отчетов), SAP;
• отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
• про-активный подход, настойчивость и ориентация на результат;
• развитые аналитические навыки, умение быстро и обоснованно принимать решения;
• готовность работать в динамичной многозадачной среде, эмоциональная устойчивость.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• корпоративную мобильную связь;
• разнообразные программы обучения и развития;
• возможность работать удаленно 1 день в неделю.