Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Супервайзер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел продаж ищет в свою команду Супервайзера в г. Ижевск для построения эффективного обеспечения наличия продукции компании во всех категориях розничных торговых точек на территории своей зоны ответственности.

Обязанности

Если вы готовы:

  • развивать продажи на вверенной территории (г. Ижевск, Сарапул, Можга, Ува);
  • увеличивать объем продаж;
  • работать с активной клиентской базой, заключать и развивать новые контракты;
  • взаимодействовать с дистрибьютором;
  • проводить обучение сотрудников дистрибьютора;
  • выполнять поставленные планы по продажам;
  • формировать отчётность по продажам.

Требования

И у вас есть:

  • высшее образование.
  • опыт работы в продажах на рынке продуктов питания на позиции Супервайзера от 1 года.
  • знание Word, Excel.
  • лидерские качества, активность, настойчивость в достижении результата.

Условия

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Корпоративную программу привилегий PrimeZone – это тысячи партнеров по всей стране с лучшими скидками и выгодными предложениями;
  • Корпоративный автомобиль и корпоративную мобильную связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Вакансия опубликована: 27 августа 2024, Ижевск
Похожие вакансии
Супервайзер
от 50 000 ₽
Восточно-Европейская компания
От 1 года до 3 лет

Специалист клиентского отдела

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Находится в черте города, хороший молодой коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить
График работы ( вернуть возможность удалёнки), конкурентную оплату труда

Менеджер по работе с федеральными клиентами, NAM

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 3-5 лет
2,2
Что нравится
Хорошие компенсационный пакет, удобное расположение офиса, качественный продукт,
Что можно улучшить
Отношение к людям, от старого Хейнекен ничего не осталось, руководство поменялось 3 раз. И все хуже и хуже, бюджеты не выделяют, людей сокращают.

Специалист по клиентскому сервису

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится
Отличный коллектив, своевременная зп, близость к дому. Хороший офис, питание
Что можно улучшить
Уровень зп низкий. Очень высокая загруженность, совершенно не соответствует уровню зп.
Объединенные Пивоварни
4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Супервайзер — 138 906
На основании 18 отзывов
37 625 ₽ 240 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 299 отзывов
90% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
71% Медицинское страхование
62% Оплата мобильной связи
60% Корпоративные мероприятия
53% Наличие кухни, места для обеда
49% Компенсация питания
49% Профессиональное обучение
44% Система наставничества
42% Место для парковки
41% Удобное расположение работы
29% Оплата транспортных расходов
29% Корпоративный транспорт
23% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график