Менеджер по управлению сырьем
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
контроль процесса одобрения по всем категориям сырья бизнесов L&B (общее понимание в разрезе сырьевого портфеля и анализ критичности актуальной ситуации по доступности материалов)
- аналитика проблем, возникающих на разных этапах одобрения сырья, внедрение мер по их устранению
- аналитика проблем, возникающих с качеством регулярного сырья, внедрение мер по их устранению
- поддержка специалистов по управлению сырьем в критичных/экстренных сырьевых проектах, совместная проработка острых вопросов с целью принятия оперативных решений для поддержания бесперебойного процесса производства
- ведение статистики в разрезе сырьевых проектов с анализом критичности сырьевых категорий
- перераспределение обязанностей внутри команды при необходимости (резко возросшей нагрузке, при возникновении критичных ситуаций)
- ведение необходимой документации и отчетности
- Высшее техническое образование (химия)
-
опыт в разработке косметических и продуктов бытовой химии
преимущество – опыт разработки эмульсионных косметических продуктов, аэрозолей, красок для волос)
- опыт работы в технических продажах сырья (менеджер по продажам со знанием рынка сырья с возможностью технической поддержки по внедрению ингредиентов в рецептуры), технолог-разработчик/менеджер по разработке продуктов (опыт в разработке рецептур со знанием функционала, химии и совместимости ингредиентов)
- не рассматриваем кандидатов без релевантного опыта работы (в косметике или бытовой химии)
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус);
- ДМС, страхование жизни;
- 31 день отпуска;
- Компенсация питания;
- Мобильная связь;
- Программа поддержки сотрудников (well-being);
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Технолог
Челябинск,
июль 2022
Что нравится
График, команда, поддержка
Что можно улучшить
Зп , структура, ответственность
Инженер-технолог
Пермь,
апрель 2022
Что нравится
Хорошая столовая на территории предприятияВыдача продукции работникам 1 раз в квартал
Хорошие раздевалки для рабочих
Оплачиваемая связь ИТР и техническое обеспечение (смартфон, ноутбук)
Что можно улучшить
Руководство предприятия не имеет профильного технического образования, в связи с чем затруднена организация рабочих процессов динамического и технологического оборудования и доведения до руководства изменения в работе тех или иных процессов.Кроме того на предприятии отсутствует единая система стандартизации и качества. В связи с этим при возникновении спорных ситуациях при взаимодействии смежных служб возникает большое количество споров и конфликтных ситаций
Отсутствует автоматизированная система учета продукции на этапе производства. Сотрудники вручную считают выполнение плана +- километр, что занимает много времени и снижает общую производительность всего технологического процесса
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 296 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
56%
Медицинское страхование
54%
Компенсация питания
53%
Удобное расположение работы
52%
Оплата мобильной связи
50%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Профессиональное обучение
40%
Корпоративный транспорт
40%
Корпоративные мероприятия
35%
Удаленная работа
31%
Система наставничества
26%
Оплата транспортных расходов
23%
Гибкий рабочий график
22%
Место для парковки