Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
56% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер по обслуживанию абонентов

от 45 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Ростелеком ищет Мастера по обслуживанию абонентов, который усилит команду блока технической инфраструктуры. Мы используем передовые технологии, чтобы дать новые возможности для людей, бизнеса и страны.

Вам предстоит много передвигаться по городу, обслуживать линии связи и помогать абонентам с восстановлением доступа к цифровым услугам. В надежной команде признанного технологического лидера на рынке телекоммуникаций и IT-решений вы сможете превратить любые

Обязанности:

  • Обслуживание текущих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
  • Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности;
  • Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
  • Ведение отчетности в мобильном приложении.
Требования:
  • Образование не ниже среднего;
  • Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
  • Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;
  • Опыт электромонтажных работ, будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК;
Условия:
  • Стабильный доход с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы;
  • График работы 5/2
  • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
  • Оборудование и спецодежда предоставляются;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
  • Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании;
  • Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
  • Возможности для участия в социальных программах: волонтерство, благотворительность, спортивные проекты;
Ключевые навыки
Монтаж оборудования
слаботочные системы
Настройка сетевых подключений
Пользователь ПК
Готовность обучаться
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Тамбов
Похожие вакансии
Слесарь по ремонту и наладке оборудования
40 000 - 60 000
ТД Русские Лакомства
Новая
Нет опыта
Мастер шиномонтажа
от 60 000
Лукин Андрей Анатольевич
Новая
Нет опыта

Универсальный специалист связи

Михайловск ,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Удобство в графике 2/2, много материалов для обучения в онлайн университете, полное обеспечение СИЗ, инструментами. Зарплата нормальная, хотелось бы побольше, но в целом такое желание все имеют. (Из + ежемесячная премия по итогам показателей ). Имеются возможности карьерного роста, в кампании есть программа подготовки, для повышения в должности или перевода если решили сменить направление "точка роста". Также есть возможность дополнительно заработать путем привлечения абонентов, и продаж услуг, по договору ГПХ. Отличная кампания, продолжаю трудится на ее благо.
Что можно улучшить
Ресурсы для работы бывают порой сложны в освоении, нет общего справочника. Но думаю это временное явление.

Начальник административно-хозяйственного управления

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Работа ведется только на уровне регионов за счет сложившихся коллективов.
Московские т.н. "эффективные менеджеры" заняты собой и своим доходом.
Отношение к персоналу в Мск.Центре, контролирующего по всем направлениям регионы - "... придут другие".
При этом, что уровень дохода большинства позиций в компании гораздо ниже рынка.
Много "надувания щек".
Что можно улучшить
Поменять отношение к людям, изменить систему управления в части увеличения полномочий регионов.

Начальник административно-хозяйственного управления

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Коллектив на уровне региона отличный, вопросы решаются.
Напыщенные московские "эффективные менеджеры" заняты только собой и своим доходом, для них люди-расходный материал.
Что можно улучшить
Поменять существующий подход организации в отношении персонала "придут другие" по всем направлениям, вместе с заменой действующего руководства в Мск.
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 380 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания