Менеджер по подбору персонала

• Точечный подбор технического специалистов (монтажники, техники, инженеры, руководители, начальники): отбор резюме, проведение телефонных интервью;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;
• Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;
• Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;
• Качественное и своевременное ведение отчетности.

• Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент);
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Инициативность, гибкость, нацеленность на результат;
• Наличие возможности работать удаленно (ПК + интернет).
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Опытный пользователь MS Office, Exсel;
• Умение работать в команде;
• Желание расти и развиваться в области подбора персонала

Рассматриваем кандидатов исключительно из Калининграда и Калининградской области.

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений.
• Официальное оформление.
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.