Начинающий мастер по подключению оборудования

Что мы предлагаем:

• доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• график работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• оборудование и спецодежда предоставляются;
• компенсация за использование личного авто, для пеших сотрудников компенсация проезда;
• всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
• компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров.

Чем предстоит заниматься:

• подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• настройка оборудования и первичная проверка работоспособности;
• консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
• ведение отчетности в мобильном приложении.

Что мы от вас ждем:

• готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
• грамотная речь и четкая дикция;
• быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому.
• опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) Будет вашим преимуществом;

Рассмотрим специалистов с опытом работы в одной из должностей:

техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер.