Старший инженер (Сетевой администратор)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Центр компетенций корпоративной сети передачи данных, Управление эксплуатации локальных вычислительных сетей
Обязанности:
- эксплуатация инфраструктуры корпоративной сети передачи данных (КСПД) г. Москвы. Ядро сети, уровень распределения, уровень доступа;
- выполнение настроек на сетевом оборудовании, связанных с процессами маршрутизации и коммутации, изменением других настроек оборудования для обеспечения сетевого взаимодействия;
- управление инцидентами и осуществление поддержки пользователей (3-я линия поддержки), контроль параметров функционирования сетевого оборудования, устранение аварийных ситуаций.
Требования:
- высшее образование;
- опыт эксплуатации сетей передачи данных;
- навык администрирования оборудования: Cisco или другой производитель - коммутаторы (L2/L3), маршрутизаторы, межсетевые экраны;
- знание протоколов, технологий: BGP, OSPF, VRF, NAT, STP, ACL, VLAN;
- понимание сегментации сети, планирование и реализация. Защита сегментов и периметра сети с помощью межсетевых экранов и ACL;
- готовность работать в команде и отвечать за результат.
- Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;
- Гибрид\офис;
- Кафетерий льгот: ДМС, мобильная связь;
- Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
- Официальная заработная плата (+ премии).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 октября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 14 отзывов по этой специальности
Сетевой инженер
Краснодар,
июнь 2024
Что нравится
График плюс минус удобный, руководство в отделе нормальное, а вот зп маленькие очень
Что можно улучшить
Зп от 60 оклад вот тогда можно работать. Нервотрепка с абонентами раздражает
Ведущий специалист по работе с операторами связи
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится
Компания "Ростелеком" - огромный и крупнейший оператор связи в России. На их сетях работают все операторы BIG4, и это показывает масштабность и огромность этой компании. Приятно было работать в новом, хорошем офисе в центре города. Никогда не было проблем с оснащением орг.техники, выделением ноутбуков для удалённой работы.
Во время пандемии сразу вывели на удалённую работу и после окончания руководители были не против гибридного графика для сотрудников.
Руководство с пониманием относилось к житейским ситуациям, готовы были помочь в сложных ситуациях как в жизненных, так и в рабочих.
Коллектив внутри отдела положительный, почти сплочённый. Возникали иногда конфликтные ситуации с сотрудниками, которые не умели контролировать себя и свои эмоции, но это частные ситуации.
В общем и целом работать было нормально.
Что можно улучшить
Конечно, улучшить в первую очередь нужно уровень заработной платы. Объём работы, который ложится на плечи менеджеров, - никак не стоит 50 тыс. руб.Очень не приятно то, что за сотрудников компания не держится и не готова предлагать лучшие условия.
Грустно, что в компании работает огромное множество старых матёрых сотрудников, которые не хотят развиваться, не хотят принимать изменения, которые происходят в компании. Сталкивалась с такими личностями, которые работали в Ростелеком более 10-15 лет и считали, что все должны подстроится под них, под их привычный принцип работы. Такие личности, к сожалению, есть везде.
Сетевой инженер
Москва,
март 2024
Что нравится
1. Важный навык- работать ответственно в независимости от наличия руководства под боком пригодится, особенно на удаленке2. Обучение почти с нуля, с этим достаточно лояльно, опять же, ответственность не помешает
3. Гибридный график, один из самых эффективных с точки зрения кпд сотрудника.
4. Рост есть, но потолок не супер высокий, поэтому в идеале эта работа нужна для того, чтобы получить базу.
5. Трудоустройство с первого дня, все айтишные льготы (за ипотеку не интересовался ), так же зарплата в точный день и даже не вечером.
6. С точки зрения контроля сотрудников на качество выполнения работы есть вопросики, но опять же это больше дело подхода, если есть желание разбираться в работе сетей в целом, решать рабочие задачи - очень даже хорошо.
7. Этот пункт пишу уже спустя 3 месяца работы: много разноплановых задач, рост медленный у сотрудников, даже если очень заинтересованы.
Что можно улучшить
1. Опенспейс, один огромный зал, есть гул неприятный.2. Зарплату бы побольше и место для отдыха.
3. Руководство лояльное пока ты работаешь, если отвлечься на 10 мин, то сразу замечают, сами ходят курить каждый час, а некурящим нельзя мини-отдых устроить на 5 мин.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 418 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Удаленная работа
38%
Система наставничества
37%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
26%
Оплата мобильной связи
15%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Сетевой инженер (аутсорс)
от 150 000 ₽
Сетевой инженер
100 000 - 150 000 ₽
Инженер связи
от 110 000 ₽