Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
56% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы активных продаж

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Обеспечение организации и работы группы (в подчинении 5 штатных сотрудников);
  • Развитие канала продаж B2B клиентов (средний и малый бизнес);
  • Набор, обучение, адаптация и мотивация персонала, работа с командой;
  • Контроль за выполнением плана продаж отдела, исполнение KPI;
  • Отчётность;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями Отдела и Компании

Требования:

  • Опыт работы в продажах;
  • Опыт управления командой (желателен);
  • Высокая ответственность, нацеленность на результат, обучаемость;
  • Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Internet).

Условия:

  • Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализация крупных проектов с корпоративными клиентами- лидерами рынка;
  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия, система мотивации, которая позволяет влиять на свой доход;
  • Сбалансированный курс адаптации;
  • Соц. пакет: корпоративная мобильная связь, после завершения испытательного срока доступен полис ДМС;
  • Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
  • Широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами;
  • Возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки.
Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Пермь
Похожие вакансии
Руководитель группы продаж B2B
от 90 000 ₽
ЭР-Телеком
От 1 года до 3 лет
Руководитель группы прямых продаж
от 120 000 ₽
МТС
От 1 года до 3 лет

Начальник отдела продаж

Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильность и возможность развития в структуре компании , корпоративная культура и коллектив
Что можно улучшить
Вернуть в регионы технических специалистов для возможности реализации проектов со строительством

Руководитель группы продаж

Москва,
август 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
Соблюдение трудового законадательства, своевременные выплаты зарплаты
Что можно улучшить
Увеличить зарплату, расширить спектр услуг включенных в полис
ДМС

Руководитель группы продаж и обслуживания

Петрозаводск,
август 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Расположение офиса в центре города, есть зона приема пищи, на этом, пожалуй, всё
Что можно улучшить
Коллектив, руководство, поддерживающее интриги и локальные междоусобицы внутри компании, старая мебель, ПО, компьютеры из прошлого века, как и зарплаты. Кадровая политика - наобещать на собеседовании "золотые горы", а дальше неважно. Невыполнимые планы, учитывая репутацию компании.
Полное несоответствие имиджа компании, транслируемого повсеместно, тому, что компания представляет из себя на самом деле.
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель группы активных продаж — 101 750
На основании 116 отзывов
20 000 ₽ 130 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 318 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания