Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
56% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший инженер/Управление сервисов транспортных сетей

от 48 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Работа с коммерческими и инфраструктурными сервисами
  • Распределение IP-адресации (публичных и приватных)
  • Проработка тех. возможности подключения к сети и выдача распоряжений исполнителям
  • Работа в NRI и OSS системах
  • Актуализация данных и сокращение технического долга (легализация подключений)
Требования:
  • Неполное высшее образование.
  • Базовое представление о IP сетях, оказания услуг Интернет.
  • Базовое представление о IP, VLAN, технологиях предоставления последних миль.
  • Уметь отличать коммутатор от маршрутизатора.
  • Уверенное владение базовыми функциями Excel.
Условия:
  • Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + квартальные премии + годовой бонус;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Адрес офиса г. Нижний Новгород пл.Маршала Жукова, д.3, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Инженер эксплуатации подсистемы базовых станций
T2
От 1 года до 3 лет
Инженер мониторинга сети
от 41 000 ₽
МТС
Нет опыта
Что говорят сотрудники
Все 461 отзыв по этой специальности

Специалист технической поддержки

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Лёгкость вступления в должность. Море обучения. В основном хорошие супервайзера
Что можно улучшить
Уровень дохода. Систему штрафов снизить. Повысить время для обработки обращений

Инженер технической поддержки

Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится
Колектив , ДМС, скидки на услуги связи.
Удаленный формат работы
Что можно улучшить
Побольше времени на отдых на смене, пересмотреть схему обработки заявок.
Увеличить зп

Инженер 2 линии технической поддержки

Калининград,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, стабильная зарплата...
Что можно улучшить
Улучшить можно следующее: повысить зарплату, Т.к. За 25 тысяч рублей работать не реально, очень много возложенно обязанностей.
Ростелеком
3,6
Хорошо
59%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Старший инженер/Управление сервисов транспортных сетей — 30 250
На основании 461 отзыв
19 000 ₽ 57 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 261 отзыва
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания