Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
56% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стажер в отдел продаж

до 90 000 ₽
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии

Получи яркий старт в продажах без опыта!

Что мы от вас ожидаем:

  • Желание получить новую профессию;
  • Опыт работы не имеет значения, всему научим;
  • Наличие от 4 часов в день для работы;
  • Желание превращать мечты в реальность и достигать целей!

Что мы предлагаем:

  • Официальный доход с первого месяца;
  • Гибкий график 5/2 или 2/2 на выбор;
  • Занятость от 4 часов в день, возможность совмещать с основной работой или учебой;
  • Обучение техникам продаж и коммуникациям с клиентами с нуля;
  • Корпоративный онлайн-университет и доступ к электронным библиотекам для профессионального и личного развития;
  • Поддержка опытных коллег и наставников;
  • Возможности карьерного роста;
  • Работа в центре города;
  • Комфортный офис с PlayStation:)

Чем предстоит заниматься:

  • Консультация по услугам Ростелекома потенциальным и действующим клиентами;
  • Формирование заявок на подключение услуг и ведение отчетности.

Подходит соискателям: без опыта, подработка, оператор call-центра, менеджер по продажам, продавец, продавец-консультант, консультант, промоутер,

Откликнись уже сегодня, чтобы завтра получить старт карьеры в крупнейшей в РФ телекоммуникационной компании!

Ключевые навыки
Коммуникабельность
Ответственность
Вакансия опубликована: 7 сентября 2024, Химки (Московская область)

менеджер по работе с клиентами

Липецк,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится
Офис, гибридный формат работы (удаленный + офис), достойных заработок, отсутствие физического труда, обучение на всех этапах, сопровождение и помощь как при адаптации так и опытным сотрудникам. Мотивации (практически каждый месяц и денежные), ДМС.
Что можно улучшить
Все в процессе эволюции. Компания достаточно занимается обучение, достаточно создает комфортную среду для сотрудников. Все остальное - это настроение и капризы самих сотрудников!

Менеджер по продажам

сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
Большая, стабильная и развивающаяся компания. Всё официально по ТК.Белая зарплата, своевременные выплаты. Хороший коллектив, адекватное руководство, чистый и уютный офис. Свой онлайн -университет, множество образовательных программ. Возможность удаленного формата работы
Что можно улучшить
Можно увеличить уровень заработной платы. Несмотря на то, что организация старается и индексирует ежегодно, зп не дотягивают до среднего уровня по стране

Эксперт прямых продаж

Хабаровск,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Много уделяется времени на развитие сотрудников , система наставничества практикуется от момента трудоустройства до проектной работы. Из плюсов : белая зп, платят вовремя. Есть карьерный рост , если хочется и можется , как говорится.
Что можно улучшить
В льготы ввести проезд по России до места отдыха. Для сотрудников севера действует льгота для других регионов пока нет
Ростелеком
3,6
Хорошо
59%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Стажер в отдел продаж — 77 500
На основании 1 840 отзывов
19 000 ₽ 125 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 261 отзыв
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания