Главный специалист в управление экономики и бизнес анализа
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В управление экономики и бизнес анализа макрорегиона Волга компании Ростелеком требуется главный специалист (экономист).
Обязанности:
- сопровождение инвестиционной деятельность (проектов CAPEX) сегментов В2В и В2G1 в макрорегионе Волга;
- анализ целесообразности проектов, контроль полноты данных, подготовка заключений по проектам;
- взаимодействие с бизнес сегментами в рамках анализа проектов и сбора данных;
- формирование отчетности.
Требования:
- высшее образование;
- обязателен опыт работы в телекоммуникационной отрасли;
- уверенный пользователь Excel и программ Microsoft Office;
- знание основ бухгалтерского учета.
Условия:
- работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + годовая премия, детали обсудим на собеседовании;
- пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00;
- адрес офиса: г. Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 56;
- гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно;
- ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Вакансия опубликована:
вчера,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 1134 отзыва по этой специальности
Оператор
Липецк,
сентябрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, есть удаленный формат. Зарплата вопремя, хотя это не привелегия, так должно быть.
Что можно улучшить
Выбранный и оговореный график могут поменять в любой момент, к примеру, изменив время начало смены. Старое программное обеспечение, которое стабильно лагает и зависает. Все сбои нужно отработать после смены. Естественно такая отработка не оплачивает.
Независимо от должности тебя могут пересадить на линию в пиковую нагрузку.
Компенсация на использование своего оборудования и т. д. отсутствует, хотя даже у многих мелких компаниях она есть, при работе на удаленки.
Коллеги жалуются в рабочий чат "Что-то не работает и т. д. ", на что можно часто получить ответ от руководства" все хорошо, все работает у нас ".
Работа с людьми это и так стресс и
всё это и многое другое за часовую ставку, которая НИЖЕ, чем у тех, кто раздает листовки (это не шутка)
Р. С. представители компании часто в ответ пишут о великой мотивации и премиях, но здесь речь идёт именно о гарантированной ставке, это совершенно разные вещи.
Сотскатели, берегите себя.
Инженер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Работа в офисе, есть два лифта, работа в центре. Плюсы закончились
Что можно улучшить
Условия труда, поднять зарплаты, сделать акцент не на топ менеджерах, а на обычных сотрудниках и повышать зп в первую очередь им
Руководитель группы
Владимир,
сентябрь 2024
Что нравится
Условия работы, расположение офиса, возможность работать удаленно.
Что можно улучшить
Увеличить места для парковки, проводить больше мотивационных и корпоративных мероприятий за счет компании
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 303 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Удаленная работа
38%
Система наставничества
37%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
26%
Оплата мобильной связи
15%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания