Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
56% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления (отдел строительства и эксплуатации)

от 69 920 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Организовывать планировать проведение работ по строительству, реконструкции и ремонту зданий и сооружений компании;

  • формирование годовых планов работ по строительству, реконструкции, ремонту зданий и сооружений;

  • обеспечение проведения закупочных процедур по строительству, реконструкции, ремонту зданий и сооружений; заключение рамочных договоров, разовых договоров;

  • обеспечение подписания договорных документов: заказов к рамочным договорам, счета, разовых договоров по строительству, ремонту, реконструкции зданий и сооружений;

  • контроль выполнения проектов/ планов работ с целью обеспечения выполнения плановых показателей (сроки и объемы), принятия корректирующих мер.

Требования:
  • высшее профильное образование ("ПГС", «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»);
  • опыт практической работы в области строительства не менее 3 лет
  • опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).

Условия:

  • Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: влияйте своей работой на цифровой ландшафт страны и развивайтесь вместе с технологиями;
  • Пятидневная рабочая неделя, с Пн по Пт с 8:30 до 17:30;
  • Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Блюхера, 11;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • ДМС, Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Начальник отдела эксплуатации и капитального строительства
до 97 000 ₽
Завод УРБО
От 3 до 6 лет
Инженер по строительству
от 90 000 ₽
Екатеринбургский Транспортный Терминал
От 1 года до 3 лет

Руководитель проектов

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится
Надежный коллектив , комфортная рабочая среда. Интересные проекты
Что можно улучшить
Заработная плата и возможность роста внутри компании. По факту пересмотр зп не происходит

Менеджер проекта

Брянск,
август 2024
Работаю в компании
2,3
Что нравится
Возможность удаленной работы
Исполнение заявленных на собеседовании обязательств
Что можно улучшить
Отсутствие четкого регламента взаимодействия между подразделениями
Отсутствие прозрачности возможностей карьерного роста

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Честность и открытость
Современный взгляд
Хорошая компания ПАО Ростелеком
Что можно улучшить
Коммуникацию между подразделениями
Разнообразие учебных программ
Ростелеком
3,6
Хорошо
59%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель направления (отдел строительства и эксплуатации) — 179 500
На основании 137 отзывов
23 000 ₽ 414 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 261 отзыва
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания