Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
56% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист обработки заявок по теплой базе

Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Назначать даты и время подключения услуг;
  • Проводить дополнительные консультации для клиентов компании;
  • Предлагать дополнительные услуги.

Требования:

  • Грамотная речь;
  • Позитивность и коммуникабельность;
  • Многозадачность, обучаемость;
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы, мы рады всему обучить.
Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Оклад+%;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • График работы 2/2 (возможно индивидуальное согласование по графику на более подробном собеседовании);
  • Быстрый карьерный рост (отдел выступает стартовой площадкой для развития сотрудников в компании);
  • Комфортный и современный офис. Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист.
Ключевые навыки
Телефонные переговоры
Стрессоустойчивость
Коммуникабельность
Деловое общение
Вакансия опубликована: 20 августа 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Специалист пункта выдачи заказов Озон
30 000 - 40 000 ₽
Яковлева Валентина Викторовна
Нет опыта
Специалист пункта выдачи заказов
65 000 - 75 000 ₽
Job development (ИП Козлова Ольга Александровна)
Нет опыта

Инженер

Знаменск,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Стабильный доход. Качественное обучение. Выдают спецодежду, инструменты, приборы.
Что можно улучшить
Зарплату конечно хотелось бы побольше. Многозадачность. Малое количество штата. Частые сокращения и оптимизация.

Модератор

Чебоксары,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
можно отдавать свои смены другим или брать смены дополнительно , спокойный офис , можно выбрать компьютер самим с одним монитором или с двумя
Что можно улучшить
в офисе неуютная атмосфера , в чате помощи могут нетактично ответить . маленькая зарплата , могут пересадить с проекта на другой и не доплачивать работу по цене ) если не хочешь работать по другому проекту или увольняешься из-за этого супервайзер пишет с упреком в общий чат )) при увольнении будут долгие уговоры , чтоб остался , куда пойдёшь , зачем менять работу ведь у нас уютный офис и тд. в итоге супервайзер тянет время чтоб подольше оставался и не хочет отпускать ) зарплата становится только меньше , задач все больше за копейки от вас требуют , чтоб вы выполняли идеально работу и применяли миллион правил в модерации и разметки . как пишут , что зарплата 25 тысяч рублей но даже это далеко от правды ...

Начальник управления маркетинга

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Интересные федеральные проекты, обучение и развитие, профессиональный топ-менеджмент, комфортные условия труда, высокий уровень ЗП
Что можно улучшить
Загруженность персонала и переработки, условия по заработной плате у начинающих сотрудников
Ростелеком
3,6
Хорошо
59%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист обработки заявок по теплой базе — 62 500
На основании 1 125 отзывов
19 000 ₽ 350 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 249 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания