Ведущий специалист по сопровождению банковских систем и процессов
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Финансовая группа компаний МБ РУС ( ООО "МБ РУС Банк", ООО "МБ РУС Финанс" и ООО "МБ РУС Капитал") открывает поиск на позицию "Ведущий специалист по сопровождению банковских систем и процессов" в Банк
Обязанности:
- анализ требований бизнес-заказчиков;
- взаимодействие с поставщиком программного обеспечения (Диасофт), формулировка задач и контроль их выполнения;
- организация работ по комплексному тестированию и внедрению релизов
- обеспечение функционирования бизнес-приложений в течение всего жизненного цикла, в том числе ввод и вывод из эксплуатации устаревших приложений;
- анализ причин сбоев работы систем Диасофт (2 уровень поддержки), устранение последствий сбоев;
Требования:
- Опыт работы с АБС в Банках от 3 лет;
- Знание линейки программных продуктов компании Диасофт: Диасофт Fa, Flextera (модули ГИС ГМП, ЕНС, 440П, Взаимодействие с нотариатом) на уровне консультанта по внедрению/ опытного специалиста сопровождения
- Интеграция АБС Diasoft Fa# со сторонними банковскими приложениями
- Практический опыт работы с Диасофт Fa
- Знание T-SQL
Преимуществом будет:
- Знание основ PostgreSQL
- Опыт написания отчетов для систем Диасофт Fa
- официальное трудоустройство в штат Компании;
- программа ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев и болезней;
- частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- дружный и позитивный коллектив;
- график работы с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00;
- комфортный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт/Динамо/Петровский парк.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности
Инженер
Поварово,
апрель 2024
Что нравится
Компания хорошая, стабильная, надёжная, когда было производство а/м Мерседес-Бенц, старается соответствовать этому уровню и сейчас: ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация проезда до места работы, развозка сотрудников. Сейчас - не совсем понятно дальнейшее будущее, как, в целом, и всего российского автопрома. Комфортные условия труда. Производственные цеха современные, технологичные, достаточно новое оборудование по меркам других автозаводов. Чисто, как в офисе, так и в цехах. Не совсем понятно, что значит здесь в отзыве "условия отдыха" (поставил "4", не знаю насколько это точно соответствует). Отдыхать на работе некогда, не могу оценить, а так имеются перегородки с пуфиками, настольный футбол (ни разу не пробовал), есть спортплощадка для игры в футбол, баскетбол, уличные тренажёры. Корпоративная этика на хорошем уровне.
Что можно улучшить
Возможности роста в компании - есть, но не могу сказать, что они большие. Есть возможности стать инженером, специалистом, попробовать себя в другом отделе, если имеется соответствующее образование. Но далее - потолок. Что касается материального вознаграждения - то для должности "специалиста" оно приемлимо, в пределах МО, хотя этот вопрос тоже весьма неоднозначен, если сравнивать з/п инженера с з/п IT- специалиста, работающего в МО. Хотя, с другой стороны, чем интеллектуальный труд инженера, работающего с различными программами, в т.ч. и 3D, отличается от интеллектуального труда специалиста, пишущего программный код? Для меня лично - это большой вопрос. Если говорить об уровне Москвы, то надо его (уровень з/п) повышать, иначе можно потерять опытных специалистов, да и, вообще, сотрудников, смотрящих на московские зарплаты и живущих в "нынешних" реалиях с их нереальными ценами.
Специалист по выставлению счетов отдела логистики
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Солидная марка, отличные автомобили. Адекватное руководство.
Что можно улучшить
Больше возможностей для, карьерного роста, не гибкий график работы.
Сборщик
Москва,
июль 2023
Что нравится
Близость к дому, график
Что можно улучшить
Связь между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 143 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
84%
Наличие кухни, места для обеда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
71%
Компенсация питания
55%
Корпоративный транспорт
52%
Корпоративные мероприятия
51%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
45%
Место для парковки
44%
Оплата мобильной связи
29%
Система наставничества
28%
Удаленная работа
22%
Гибкий рабочий график
13%
Оплата транспортных расходов